2008)第X号不予受理通知书,理由为王某某主体不适格。双方对是否存在劳动关系纠纷成讼。 一审认为,劳动法第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立 公司应承担x.21元,个人应承担6151.41元。王某某工作年限15年,经济补偿为相当15个月的工资,因保安公司没有提交王某某解除劳动合同前12个月的 ...
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个人部分3765.08元,自谋职业个人缴纳4389.8元。庭审中,被告主张已与原告解除劳动合同,且办理了解除劳动合同的手续,但未提供证据证实。2008 有原告提交的养老保险手册、缴纳养老保险费票据、信访事项处理意见书、不予受理通知书、调整工资花名册证实。所有证据经质证、认证,可以作为认定本案事实的根据 ...
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劳动合同的基本内容,不是书面劳动合同。 经审理查明,被告杜某某于2000年7月10日开办了个人独资企业石门县X乡陈家嘴石膏矿。原告从2007年3月 的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...
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被告缴纳医疗保险金。具体缴费数额由经办机构计算(不含个人缴费部分)。2、被告与第三人市劳务派遣公司签订的劳动合同无效。3、原告农行驿城支行与被告签订无 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款,《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发1994第X号)第五条的规定,判决如下 ...
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集团、矿区煤沉陷办劳动合同纠纷一案,向本院提起诉讼,本院于2009年8月17日受理。2009年9月11日向原告送达了开庭传票、举证通知书等诉讼文书, 矿区煤沉陷办处从事司机工作,2009年4月17日双方解除劳动关系。在此期间,双方没有签订劳动合同,原告的工资为每月700元,没有为原告办理各项社会保险。 ...
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劳动仲裁书;7、2009年5月19日温劳仲不字x"%第X号不予受理通知书。证明该案已经经过仲裁程序。被告代表人尚某甲没有异议。 8、工商企业注销档案 本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...
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,本院于同日受理,并于2009年7月28日向被告送达了起诉状、应诉通知书、举证通知书、开庭传票。本院依法组成合议庭,于2009年9月2日公开开庭审理了 。 二、限被告新乡市申特机械有限公司于判决生效后十日内支付原告申清顺解除劳动合同经济补偿5700元(3800元/月×1.5个月)。 三、限被告新乡市申 ...
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担任司机。2004年12月9日郑州市化学试剂三厂与原告解除劳动合同并一次性发放原告统筹金x元,双方约定解除劳动合同后原告应把一切关系转至市统筹办,自2005 3日下发郑劳仲不字(2008)第X号不予受理案件通知书,以原告未能提供与被告存在劳动合同关系的证明为由,对原告的申诉请求不予受理。原告不服遂起诉 ...
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事实有徐体改办发[2003]X号文件、工商登记资料、仲裁申请书、仲裁委受理案件通知书、仲裁裁决书及双方当事人的当庭陈述等证据证实。 一审庭审中,双方对身份 法院认为,用人单位在与劳动者解除劳动合同关系后,作为劳动合同的附随义务用人单位有义务为劳动者办理与劳动者身份有关的个人档案、社会保险关系等的转移 ...
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2009年6月欠缴养老保险费x.68元,其中个人部分3990.72元。 以上事实有开封市劳动仲裁院不予受理通知书,原被告签订的下岗合同,被告作出的汴服厂字(99)X )X号《关于对蒋翠红等九人的处理决定》中与原告李某甲解除劳动合同的决定; 二、本判决生效后十日内,被告开封服装厂为原告李某甲补缴1997 ...
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