1日起，在岗员工、内退人员、退休人员死亡后有某待遇的计发，按照政府及其有某部门制定的企业职工死亡后有某待遇计发的文件处理。”那么，被告现执行 直系亲属救济费。不再包括遗属生活困难补助费这一项，遗属生活困难补助费必须为国家机关或者事业单位在编人员或离退休人员因病或非因工死亡后，达到条件才可以享受的待遇。 ...
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，将一次性缴纳十年的工伤费用通过财政划转医疗工伤保险中心，用于支付企业破产移交后工伤职工的长期待遇和因旧伤复发所发生的医疗费用。原告等三人发生工伤时， 原告所在单位破产后，原告依法享有的自原告所在单位破产后的次月至原告被批准退休时的伤残津贴有关部门已向原告进行了核发。因此，被告对原告申请工伤待遇的回复 ...
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，将一次性缴纳十年的工伤费用通过财政划转医疗工伤保险中心，用于支付企业破产移交后工伤职工的长期待遇和因旧伤复发所发生的医疗费用。原告等三人发生工伤时， 原告所在单位破产后，原告依法享有的自原告所在单位破产后的次月至原告被批准退休时的伤残津贴有关部门已向原告进行了核发。因此，被告对原告申请工伤待遇的回复 ...
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的认定是严重违背事实，对于成年人只要不具有法律规定的伤残、其它疾病以及不属于退休和年迈体弱等无劳动能力的情形，其均有完全劳动能力。特向贵院提起诉讼 工死亡和遗属救济待遇标准的通知》闽劳社［２０００］４７７号 各设区的市劳动局、财政局、总工会、省直各有关单位： 为了进一步深化企业的职工保险福利制度改革， ...
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系于2001年由自然人出资注册成立，自成立之日起便严格依据《劳动法》履行企业的各项用工义务。而被告无视自己的严重旷工违纪行为，随意曲解《劳动合同法》第 不适用《工伤保险条例》中工伤职工因违纪被用人单位解除劳动合同关系后，是不得享受相应的解除劳动合同关系后的任何工伤保险待遇的规定，而是一味地支持了被告 ...
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工作岗位休养问题的通知》第3条规定：“对未达到国家法定退休年龄的职工，无论是办理了内退或是富余职工，企业都要根据有关规定为其发放基本生活费，标准不得低于省、 内退职工都有权享受按这一标准计发的内退工资待遇，单位无权克扣。请求撤销原再审裁定，依法改判。 商丘市邮政局答辩称，1、本案不应属于法院受案范围； ...
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工资六个月的安家补助费。旅途所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，按照本单位职工因公出差标准报销。 6、《企业职工工伤保险试行办法》第二十三条：因工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残 ...
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支持。 关于2008年未休年度带薪假期工资及经济补偿金。依照《职工带薪年休假条例》第三条及《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第四条的规定 七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。何某虽已达到退休年龄，但未 ...
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，于是就将该三人的劳动关系从方升化学公司转入豫源化电公司后办理了退休手续，与原告等人的情况并不相同；证据7即唐朝的证言系孤证，无其他证据 ，河南豫源电力（集团）有限公司改制为河南豫源电力有限公司，承担原企业的债权、债务，并接收原告为其单位职工，工资由该公司支付，社会保险由该公司缴纳。2003年8月27 ...
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，于是就将该三人的劳动关系从方升化学公司转入豫源化电公司后办理了退休手续，与原告等人的情况并不相同；证据7即唐朝的证言系孤证，无其他证据 ，河南豫源电力（集团）有限公司改制为河南豫源电力有限公司，承担原企业的债权、债务，并接收原告为其单位职工，工资由该公司支付，社会保险由该公司缴纳。2003年8月27 ...
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