王某庚（另案处理）开始负责新乡市汽车东站多经办对外房屋租赁费、电话费等的收支管理工作，2005年王某庚被任命为多经办主任，从2004年7月至2009年 以上三位同志把个人退休后的工资待遇补到和机关事业单位人员退休后相应同等待遇档位。二、补交养老保险费用由各企业自行支付。 自2003年10月以来，被告人 ...

在工作期间，被告可以变更原告的工作内容。 11、《泰康人寿保险股份有限公司员工加班管理办法》及员工加班申请单样式、原告李某登录被告公司OA系统的记录，拟证明按照 为同事李某兼岗三个月，根据本案的实际情况，可由被告酌情支付原告兼岗工资1800元（1200元×3个月×50%）。原告在上班期间因工作需要垫付 ...

之间存在事实劳动关系； 4、邮部[1995]X号文件关于印发《邮电企业全面实行劳动合同制暂行办法》的通知、湘邮[1995]局字第X号文件印发《湖南省邮电企业 劳务派遣公司派遣在被告单位工作期间，其工资及医疗、失某、养老保险均由邵阳市职业介绍服务中心、邵阳市劳务派遣公司支付、缴纳。但合同签订后，被告未 ...

公司的管理费后，有权自主分配效益工资和利润工资。 3、油建公司施工设备租赁管理办法、证明项目部使用油建公司的设备需支付租赁费。 4、借款审批单、 。 经审理查明： 河南油田油建工程建设有限责任公司（以下简称油建公司）系国有企业中国石化集团河南石油勘探局控股的其他有限责任公司。2001年1月至2010年 ...

或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”由于原、被告均未提供证据予以证明被告余某某的工资标准 余某某仅主张962.5元，予以尊重。三、生活津贴。《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》（渝劳社办发[2004]X号）第九条规定：“停工留薪期满或停工留 ...

保费已达到10万元，应当获得绩效工资1200元。根据本市工资支付办法，用人单位无故拖欠工资的，除全额支付劳动者工资外，还应当支付25%的经济补偿金，现原告起诉 以及劳动关系于2008年6月30日解除； 2、电话销售薪资考核管理办法，证明被告关于工资发放的规定； 3、2008年2月至7月工资单，证明原告 ...

逃避各项补偿找借口。9、财政部、外交部关于《临时出国人员费用、开支标准和管理办法》的通知一份，证明周xx在出国期间应得的伙食费和个人零用等 。 二、洛阳隆达轴承有限公司向周xx支付拖欠的工资8250元；支付加班工资3158元；支付管理提成报酬5585.79元；支付补偿金5000元；上述款项共计x.79 ...

，同时认为办理社会保险问题，属行政管理事宜，不属于人民法院的审理范围。对于拖欠的工资，被告可按照本企业工资核算及发放办法按时足额支付。综上，原告编造解除合同 之义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费十元（原告已预交），由被告郑州市裕 ...

和护理时限，原告住院51天，护理人员1人，参照医疗机构护工50元/天的工资计算，认定护理费2550元；因原告伤势严重，视力基本丧失，租车往返娄底、长沙 国防科工委2007年3月9日发布的》爆炸物品产品质量监督检验管理办法》第八条的定，生产企业应当按照相关标准的规定，严格执行产品出厂检验制度，未经检验 ...

〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》第二条、第六十六条、《江苏省工资支付条例》第十二条第一款、《中华人民共和国外资企业法》第十一条、 向本院递交上诉状及副本一份，上诉于江苏省无锡市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。(无锡市中级人民法院开户银行:中国农业银行无锡 ...