原告解雇，没有任某经济补偿，有违劳动法及相关法律规定，且对原告作为一名大学生干部的处理也应有组织（人事部门的）决定，而被告武断地解除与原告的十几年劳动 ； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立 ...

生活区，其占有的土地性质是划拨土地。江底中心，前身为江底退休人员社会化管理服务站，是在江底公司企业改制的过程中，逐步脱离出来并成为民办非企业独立法人的。 支付了工程款，并将其委托给江底中心进行管理，由江底中心出租给江底公司的干部职工，收取租金，江底公司享有租赁合同中止更改的批准权和租金使用情况的审计权 ...

这一请求同时提出，且根据国务院和原劳动部的相关规定，职工距离退休年龄不到五年、经本人申请、企业领导批准的，方可办理内退。从上述政策规定可以看出，是否 是1993年郑州轻工学院毕业正式分配到长沙衡器厂工作的，属于干部编制。1999年厂领导为了企业改型，减轻企业负担，动员职工以3年为限，轮流上岗。三年之后 ...

社会保障局社保科科长。 委托代理人刘某乙，垫江县劳动和社会保障局社保科干部。 第三人重庆市赛德化工有限公司，住所地：垫江县X镇南阳小区。 法定 。被告在法定期限内向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、企业法人营业执照，以此证明重庆市赛德化工有限公司具有合法的用工主体；2、工伤认定申请表， ...

社会保障局社保科科长。 委托代理人刘某乙，垫江县劳动和社会保障局社保科干部。 第三人重庆市赛德化工有限公司，住所地：垫江县X镇南阳小区。 法定 。被告在法定期限内向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、企业法人营业执照，以此证明重庆市赛德化工有限公司具有合法的用工主体；2、工伤认定申请表， ...

(原审原告)吴月贤，女，六十八岁，汉族，北京市宣武区地方建筑材料公司退休工人，户籍所在地北京市宣武区椿树上三条十号。 上诉人(原审原告)王某甲， 判决认定，北京富卓房地产开发有限公司(以下简称富卓公司)系经合法注册的房地产开发企业。其经有关部门批准，在本市宣武区椿树地区进行危旧房改造拆迁工程。其在批准 ...

济南华利针织有限公司”经山东省人民政府以外经贸鲁府字[1990]X号《中华人民共和国中外合资经营企业批准证书》批准成立。1991年1月18日，国家工商行政管理局向该公司颁发 贸易委员会干部。曾任济南加利时服装有限公司副董事长。 高绶萍，女，X年X月X日出生，汉族，程某某之妻，原济南电器厂职工，已退休。 ...

，X年X月X日出生，汉族，黑龙江省火电三公司退休工人，住（略）。 委托代理人姜某，大庆市龙凤区劳动局干部。 原告孙某丙，女，X年X月X日 从以上规定看，本案所诉丧葬费1500元，只有500元为丧葬费，其余1000元为企业发给被继承人生前供养直系亲属，即被告张某某的救济金。救济金1000元为特定对象，应 ...

月X日出生，汉族，系沈阳沈飞飞世兰档案装具有限公司职工，现住（略）-X-X。 委托代理人：任某某，男，X年X月X日出生，满族，系辽源市公安干部管理学院干部，现住（略）。 被申诉人（一审被告、二审被上诉人）：大连希云自动化有限公司。住所地：大连市X区X街X号。 法定代表人：李某丙，该公司经理。...

纳入企业职工基本养老保险，从1995年1月起补建基本养老保险个人帐户，退休时按照企业办法计发基本养老金。为分流人员建立和完善医疗保险和失业保险。”王某才 ）第X号《不予受理案件通知书》。 上述事实，有双方当事人陈述、原告提供的《干部调动介绍信》、确山县劳动争议仲裁委员会劳仲不字（2009）第X号《不予 ...