将如何对待，要有明确答复；（6）此附加协议，要加入正式合同内。”同时，被告等人提出了“恳请公司一一做答”的要求。原告收到此书面协商条件后未 告知劳动者辞退理由，当双方就辞退纠纷发生争议时，仲裁委和人民法院评判用人单位辞退理由是否成立的依据是用人单位在辞退当时告知劳动者的理由，如果用人单位在仲裁和诉讼中 ...

将如何对待，要有明确答复；（6）此附加协议，要加入正式合同内。”同时，被告等人提出了“恳请公司一一做答”的要求。原告收到此书面协商条件后未 告知劳动者辞退理由，当双方就辞退纠纷发生争议时，仲裁委和人民法院评判用人单位辞退理由是否成立的依据是用人单位在辞退当时告知劳动者的理由，如果用人单位在仲裁和诉讼中 ...

将如何对待，要有明确答复；（6）此附加协议，要加入正式合同内。”同时，被告等人提出了“恳请公司一一做答”的要求。原告收到此书面协商条件后未 告知劳动者辞退理由，当双方就辞退纠纷发生争议时，仲裁委和人民法院评判用人单位辞退理由是否成立的依据是用人单位在辞退当时告知劳动者的理由，如果用人单位在仲裁和诉讼中 ...

将如何对待，要有明确答复；（6）此附加协议，要加入正式合同内。”同时，被告等人提出了“恳请公司一一做答”的要求。原告收到此书面协商条件后未 告知劳动者辞退理由，当双方就辞退纠纷发生争议时，仲裁委和人民法院评判用人单位辞退理由是否成立的依据是用人单位在辞退当时告知劳动者的理由，如果用人单位在仲裁和诉讼中 ...

将如何对待，要有明确答复；（6）此附加协议，要加入正式合同内。”同时，被告等人提出了“恳请公司一一做答”的要求。原告收到此书面协商条件后未 告知劳动者辞退理由，当双方就辞退纠纷发生争议时，仲裁委和人民法院评判用人单位辞退理由是否成立的依据是用人单位在辞退当时告知劳动者的理由，如果用人单位在仲裁和诉讼中 ...

级人民政府按照国家矿产资源整合的整体部署，依据国土资发(2006)X号《关于印发的通知》等相关文件，经洛阳市人民政府常务会议研究决定，将洛宁县铁炉坪银铅矿整体整合 认为凭证不符合财务制度，有很多白条及一些支出与开矿无关。 五、在合同履行中，黄某机械公司是否按约定将矿石按比例分成，是否因此给银兴矿业公司 ...

戴维森公司称未收到过电动车，与事实不符。哈利斯顿公司自始至终未接到戴维森公司要货的书面通知，故双方签订的特约经销协议应当继续履行。综上，请求法院驳回 后又称有两次盖章，证人证言前后自相矛盾，同时对王某某是否受常州市小骄龙车业有限公司委托送货也有异议。证据9不真实，证人张华正在作证之前已写好纸条，纸条上 ...

公诉机关浚县人民检察院。 被告人侯某，男，X年X月X日出生，汉族。因涉嫌挪用公款、受贿犯罪，2009年6月11日被浚县公安局监视居住（略），2009年6月22日被浚县公安局刑事拘留，2009年6月30日经浚县人民检察院批准，同日被浚县公安局逮捕。现押于浚县看守所。 辩护人王某某，河南大正永衡律师 ...

。依据合同约定：“本工程完工后乙方自检，符合国家有关工程质量检验标准，乙方即应书面通知甲方，7天内由甲乙双方组织有关质监部门进行竣工验收，签署交工验收证书 并非本案诉讼范围，故双方可以另行结算，本院不予处理。 四、暨阳公司是否有交付竣工图纸的义务。 暨阳公司认为，其在施工图上敲章竣工，并在图后附相应的 ...

未付款的，除乙方应向甲方支付拾日的违约金外，甲方有权单方解除合同。甲方单方解除合同的，应当书面通知乙方，乙方承担赔偿责任，赔偿金额为总价款的20%。甲方可 ，审批下来后就签订借款合同，因为上家（即被告）原有的抵押未消除，故支行要委托担保公司进行担保，担保手续办好后支行将下家获批贷款（以上家贷款数额为限 ...