另查明，被告杨某于2010年1月13日被广西壮族自治区职业病防治研究所（广西工人医院）诊断为“矽肺三期并肺结核”。被告杨某于2010年6月18日向南 掘进、浅孔采矿工程从事爆破工工作，上诉人温州矿山井巷工程有限公司与被上诉人杨某没有依法签订劳动合同。被上诉人杨某在工作期间，工资由上诉人温州矿山井巷工程 ...

某、保险费、劳动竞赛奖、责任等进行了约定。2003年11月10日，广西现代路桥公司与南宁市机械施工某司签订了《邕宁至钦州公路改建（邕宁段）NO.2合同段施工某作 鉴定结论未包括黄某伍经手领款数。可见，这两个工某队并没有交叉领款，也就是说广西现代路桥公司没有证据证明黄某伍将黄某组工某队的工某款作为潘某工 ...

，我当时负责一个班组的工作。我所负责的班组人员到装卸队工作后，没有与公司签订劳动合同。只是每年有一次由装卸队长李其来负责把装卸队人员的身份证收取 补充协议，不能说明被告所在的装卸队受月山车站装卸管理站管理，也不能说明装卸队工人的工资是月山车站装卸管理站委托原告代发的。经本院核查，原告提交的上述合作合同 ...

被告河南绿源公司委托代理人赵秀珍到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告齐某诉称：2009年2月其到被告处从事门岗工作，被告未与其签订劳动合同，其每天 绿源公司辩称：双方属于雇佣劳务关系，而不是劳动合同关系。一、双方没有订立书面劳动合同，口头约定每月报酬为650元，工作岗位是门卫，且其已明确向原告讲明 ...

一样，工资按出勤天数计算，被告未与其签订劳动合同，2008年10月23日，厂领导周勇通知“都回家休息，没有活了”，工人便离开工厂。 被告未到庭参加诉讼， 工资的原因是公司与他人发生经济纠纷导致10月底停产；其没有说过从11月1日起每天给10元生活费。 经审理查明，原、被告未签订书面劳动合同。2008年 ...

李某某在2009年2月6日进入江西南岗鞋业有限公司工作，与公司签订固定期限劳动合同，合同编号x，被安排在公司生产车间针车岗位工作，月平均工资为956.6元 劳动关系解除之日，双方所签订劳动合同在起诉前仍然有效，被上诉人有义务支付解除前尚欠上诉人的6个月工资。上诉人在停产后没有任何生活来源，造成家庭生活 ...

、考勤表，也不存在其他工人的工资表、考勤表。故请求确认原、被告之间不存在劳动关系。 被告仝某某辩称，被告是通过招聘进入原告公司的，不存在包工头的问题 提起诉讼而形成本案纠纷。 另查明，原、被告之间没有签订书面劳动合同。 本院认为：原、被告之间虽没有签订书面劳动合同，但被告实际在原告处工作，被告在工作中 ...

工资按日计算，做一工45元（人民币，下同），每工8小时。双方未签订劳动合同，原告未为被告缴纳社会保险。2008年9月9日，原告要求被告接管子，被告 等相关证据，本院予以采信。原告法定代表人黄某乙持原告公司的名片至某某镇X村招收工人，即代表原告招聘工人，被告通过村委会介绍至某某公路XXX号一厂房内工作， ...

原企业以自动离职处理，与原企业没有形成劳动合同关系，所有不能享受该厂职工的破产政策。2、原告于1995年7月因未与原企业签订合同而被原企业按 卷。 本院认为：原告史某某于1986年被被告招收为集体工人进入南阳柴油机厂工作，和被告之间形成了劳动合同关系。1995年以后，无论原告长期旷工或者被告不重新安排 ...

施工工程总承包商从来就没有与梁某某签订过任何性质的劳务分包协议，亦未与其发生过事实上的劳动关系或雇佣关系。梁某某仅仅是与上诉人签订《劳务分包合同》的相对人— 而一审仍认定梁某某就是商丘市碧水港湾X#、6#、8#号楼的实际施工人。因此隆基公司与梁某某之间根本就不存在劳务分包关系，当然也不可能由隆基公司向 ...