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2月22日止,而一审判决补办医疗、养老、失业及工伤保险时间是自1998年2月10日至2000年2月止,是错误。一审判决还存在严重程序错误 会海劳仲裁字(2000)X号仲裁裁决书等书证、当事人陈述等证实,足以采信。 本院认为,根据案件事实和证据,处理意见如下: 上诉人王某甲受被上诉人海口景山学校 ...
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。其次,李某某于2004年5月8日收到黄歧市政管理处《关于全宏军、李某某开除工作处理决定》后,于同年7月13日才向劳动部门申请调解,已超过 事业单位,不是经营性组织,也非营利性机构,因此不属于劳动法调整对象是错误。因此,李某某认为原审判决错误,请求:1.撤销(2004)南一民初字第X号民事判决, ...
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,陈某了案件事实,发表了辩论意见。现经合议庭评议,本案已审理终结。 原审判决认定,根据最高人民法院法释[2001]X号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 二被告补办养老、工伤、医疗、失业四项保险不属于法院管辖范围",显然适用法律错误。根据《劳动法》第72条规定、《企业劳动争议处理条例》第2条、 ...
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,陈某了案件事实,发表了辩论意见。现经合议庭评议,本案已审理终结。 原审判决认定,根据最高人民法院法释[2001]X号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 二被告补办养老、工伤、医疗、失业四项保险不属于法院管辖范围",显然适用法律错误。根据《劳动法》第72条规定、《企业劳动争议处理条例》第2条、 ...
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送达回证。 18、1999年8月16日劳动和社会保障部医疗保险司《关于工伤待遇申请和工伤认定时效问题复函》,内容:《企业职工工伤保险试行办法》第十条 关系认定并无不当。故对老年公寓称与苏某某不存在劳动关系,东营区劳动局认定错误主张,本院不予支持。《企业职工工伤保险试行办法》第十一条第(三)项 ...
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自主权行使,并无不当。但大良城建办应当依上述处理意见向邓某红支付待岗期间相关费用。另外,由于开发公司自1999年12月1日始已停止经营, 劳动关系后,依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法〉》第二条相关规定大良城建办应当支付工资收入及医疗待遇25%赔偿费用。如前所述,大良 ...
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自主权行使,并无不当。但大良城建办应当依上述处理意见向黄某支付待岗期间相关费用。另外,由于开发公司自1999年12月1日始已停止经营,并 劳动关系后,依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法〉》第二条相关规定大良城建办应当支付工资收入及医疗待遇25%赔偿费用。如前所述,大良 ...
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自主权行使,并无不当。但大良城建办应当依上述处理意见向沙某支付待岗期间相关费用。另外,由于开发公司自1999年12月1日始已停止经营,并 劳动关系后,依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法〉》第二条相关规定大良城建办应当支付工资收入及医疗待遇25%赔偿费用。如前所述,大良 ...
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自主权行使,并无不当。但大良城建办应当依上述处理意见向姚某群支付待岗期间相关费用。另外,由于开发公司自1999年12月1日始已停止经营, 劳动关系后,依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法〉》第二条相关规定大良城建办应当支付工资收入及医疗待遇25%赔偿费用。如前所述,大良 ...
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自主权行使,并无不当。但大良城建办应当依上述处理意见向陈某英支付待岗期间相关费用。另外,由于开发公司自1999年12月1日始已停止经营, 劳动关系后,依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法〉》第二条相关规定大良城建办应当支付工资收入及医疗待遇25%赔偿费用。如前所述,大良 ...
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