规定，劳动者因第三人侵权造成某伤事故遭受人身损害，赔偿权利人可要求第三人承担民事赔偿责任，也可按《工伤保险条例》的规定请求用人单位支付相应的工伤保险待遇 第六十四条第一款、第一百三十条、《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第 ...

大富岭煤矿不服被告邵阳市人力资源和社会保障局（系原邵阳市劳动和社会保障局）工伤认定行政行为一案，于2012年2月21日向本院提起行政诉讼。本院于同日受理后 ，认定事实清楚，证据充分。被告邵阳市人力资源和社会保障局作出此次工伤认定所依据的法律是《工伤保险条例》第十四条第（四）项，适用法律正确。被告关某 ...

，陈某驾驶电动车前往市场为某某公司采购食物途中与机动车相撞受伤，其受伤符合《工伤保险条例》第十四条第五项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害”的情形， 人民陪审员王来清 二○一二年一月五日 书记员彭昱 附本案适用法律条文： 最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项：有下列情形之一的 ...

市中心医院住院病历、湖南省邵阳市脑科医院疾病诊断证明等证据材料。市人社局依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，认定刘某在工作时间和工作场所 程序合法，适用法律法规正确，东方公司的诉讼请求无事实和法律依据。依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项 ...

》第十七条第二款规定的受理条件。2012年1月14日被告依据《西安市工伤保险条例实施办法》第十六条之规定作出长人社工不理字（2012）X号 诉讼期间应属于诉讼时效中止情形。原告杨XX于2012年1月13日向被告递交工伤认定申请书时一并提供了西安市中级人民法院民事判决书等证据材料。被告XXX社会保障局在 ...

法院难以支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项、《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第四项之规定 车尾箱中取行李某是从事预备性工作，即使是可以认定是从事预备性工作，根据《工伤保险条例》第十五条的规定，从事预备性工作必须是受到意外伤害才是认定工伤的 ...

已送达。证据6-12均证明其调查过程以及原告的受伤事实。被告的法律依据为《工伤保险条例》第十四条。 原告诉称，2009年5月30日11时左右，第三人 、XXX的情况说明因证人没有到庭质证且与公安机关的询问笔录不一致故不认可；《关于解除XXX、宋XX劳动关系的通知》其未收到，故不认可；XXX的情况说明和 ...

大商公司工作，工种是保安。 2、济源市公安局沁园派出所2011年7月5日出具的《关于某某受伤情某的说明》。与市人社局提交的证据6相同。证明其工种是保安 认定工伤，并于2011年12月6日分别送达了卫某和大商公司。 本院认为：《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情某之一的，应当认定为工伤：……；（ ...

后，在规定期间内未提出任何异议。其局结合某查笔录及相关证明材料，根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，认为李某己在下班途中因发生交通事故 上班，下午5点10分左右在下班路上遭遇车祸，至今未上班。 4、鑫铖公司出具的关于某某己等人2011年3月、4月、5月的工资表。 5、济源市公安局交通巡逻警察 ...

事故受伤的事实均无异议。本案的争议焦点在于某某因发生交通事故受伤是否属于《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的“在上下班途中受到交通事故伤害”这一 程序合法，某某公司的诉讼请求没有事实和法律依据，本院不予支持。依照最高人民法院《关于某行,某某人民共和国行政诉讼法>若干问题的解释》第五十六条第（四）项 ...