某乙答辩称，原告要求被告赔偿，而本案事实是原告自己身患脑溢血病，而患病与雇佣无因果关系，要求雇主为雇员患病承担责任没有法律依据，且此事双方早已达成协议，且已 当时不在现场。 经审理查明，原告高某受雇于被告张某乙，在张某乙承揽的民房建筑工地干活，2008年11月16日原告高某驾驶三轮车运砖时突发脑溢血， ...

日常考勤等劳动管理。原告雇请的人员由原告自行发放工资。因此，原告与被告黄某之间符合承揽合同的构成要件，应为承揽合同关系，而非雇佣关系。原告 发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...

某的言词，否认其与被上诉人杨某存在雇佣关系，严重损害了上诉人的合法利益。本案中，虽然被上诉人杨某没与被上诉人段某某签订劳动合同，但在口头上达成了劳动 某承担连带赔偿责任，这是互相矛盾的判决。上诉人与被上诉人杨某之间签订了承揽合同，上诉人跟被上诉人段某某在出事之前根本不认识，原审认定被上诉人段某某受上诉 ...

责任，应当赔偿原告成某各项损失合计292055.52元。同时某告成某系因雇佣关系以外的第某人即被告某有限公司下属的某公路第某合同段项目经理部的重 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第某十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...

有证据证明本案受害人徐某乙受雇于毕某某，与毕某某之间形成雇佣关系，毕某某应承担雇主责任。徐某乙的劳动报酬不是平安公司提供，而是由毕某某支付，毕某某也未提供 其与徐某乙之间不存在雇佣关系，徐某乙是案外人胡爱荣的雇员，胡爱荣应参加诉讼的申请理由不能成立。而安阳平安公司将自己承揽的拆除工程分包给没有相应资质 ...

关系即终止。原告李某甲交付的是工作成果而非劳动本身。综上，原、被告之间属于承揽合同关系，而非雇佣关系。 被告宏远公司提交郭某勇2008年6月10 日，河南兴亚律师事务所委托安阳中意法院临床司法鉴定所对李某甲的伤残等级及劳动能力丧失程度进行鉴定，2008年6月12日，安阳市中意法院临床司法鉴定所出具豫安 ...

法院不予支持，韦某灼可以自己另案主张。被告朱某乙与原某之间不存在雇佣关系，亦不是承揽合同中的定作人，故原某请求被告朱某乙承担赔偿责任缺乏法律依据， 《建筑工程承包合同》所述，朱某甲按照公司提供的材料，以自己的设备、技术和劳动完成工作并交付成果，公司给予其报酬。故该合同中广东志高空调股份有限公司是定作人 ...

。合同签订后，承揽人郭某、邓某丙二人组织劳力进行砍伐林木。被上诉人邓某乙是受雇主郭某、邓某丙雇佣砍伐林木，双方已形成了雇佣关系。雇员邓某乙 相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医 ...

伙食补助标准予以确定，即62（天）Ⅹ30元=1860元。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，自 与原告李某甲形不成雇佣关系，因无有效证据予以证明，本院不予支持。被告洪涛公司与商丘市振华装饰玻璃制品有限公司签订的加工承揽合同书，内容约定明确 ...

真实性不能确认；对证明对象也有异议，从录音谈话听不出原、被告之间是承揽还是雇佣关系，原告与姚某瑞、程章光是否有22年的合作伙伴关系与本案 应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、……，赔偿义务人也应当予以赔偿。”之规定，本院对 ...