代理人张某某，男，X年X月X日出生。 上诉人孔某甲水泥管道厂因与被上诉人常某某劳动争议纠纷一案，常某某于2009年5月11日向济源市人民法院提起诉讼，请求依法判令孔某 一个月，充其量也只能为试用期。然而一审法院适用《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《失业保险条例》第十四条， ...

超过仲裁时效，该委不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、第四十六条第（一）款，韩某未及时足额支付劳动 十日内支付郑某经济补偿金2400元，2009年9月份工资1200元，失业金损失2300元。三、驳回郑某的社会保险请求。上述第二项裁决为终局裁决。 韩某不服上述仲裁裁决， ...

薪期工资x.48元，2008年10月至2009年6月伤残津贴8945.28元，劳动能力鉴定费300元，一次性伤残补助金x.56元，一次性工伤医疗补助金x.60元，一次性伤残 《河南省工伤保险条例》第二十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，河南省劳动和社会保障厅转发劳动 ...

%经济补偿金3893元，合计x元。都邦财险河南分公司三门峡营销服务部不支付苗某某解除劳动合同经济补偿金共计3874.45元。二、被告承担养老金、医疗保险、住房公积金、税金等 某某劳动报酬的情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项，第四十六条第（一）项的规定，应当支付解除劳动合同 ...

5月12日，东晨公司因徐某某不能胜任工作对徐某某发出解除劳动合同通知书，要求解除与徐某某的劳动合同。徐某某与东晨公司因股东身份发生纠纷，该案正在诉讼中。 原审 后，李某甲可另案诉讼。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条，《中华人民共和国公司法》第三十五条的规定，判决如下：一、徐某某于本判决生效 ...

12年的保安工作中原告一直是尽心尽力，没有明显工作过失，但被告方没有严格按劳动法律法规办事，除在2007年约8月份签订过一份被告方单方面持有的一年期合同 的行为违反了合同的约定及诚信原则，构成违约。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除 ...

十某条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十某条、第八十某条之规定，判决如下： 一、原告漯河市X药业有限公司于本判决生效后10日内支付被告王x 元，由原告漯河市X药业有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十某日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。 ...

劳动关系后的失业保险、养老保险无法落实，被上诉人的行为严重违反劳动法、劳动合同法及劳动政策，被上诉人应支付上诉人医疗费，比照失业金发放标准支付失业金及解除劳动 上诉理由部分成立。原审判决查明事实清楚，但处理不当，本院予以纠正。依照《中华人民共和国合同法》第三十八条第一款第三项、《中华人民共和国劳动法》 ...

百二十八条、《中华人民共和国劳动法》第七十一条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条 条第一款第二项的规定，判决如下： 一、变更安阳市北关区人民法院（2009）北民一初字第X号民事判决第一项为：被上诉人安阳市谦和染料化工有限责任公司于本判决生效后十日内给付 ...

为邓某某办理社会保险，交纳社会保险金。2009年3月4日，邓某某向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求河南国安建设集团有限公司支付拖欠的工资4560元；因 的工资4560元支付给被告邓某某。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、四十六条、四十七条之规定：劳动者以用人单位未及时足额支付劳动 ...