拾级。2000年7月，被告单位违反工伤政策规定，与正在工伤治疗期间的原告签订了内退合同。从1999年起一直没有加工资，2007年6月退休前工资只有598 工龄；4、向红公司劳动争议调解委员会调解补发一级工资是否已经增加；5、是否应按法院判决增加一级工资；6、应否补交养老保险金及赔偿损失。 1、关于曹 ...

起诉的，人民法院应当受理：（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷”。2006年6月至2009年10月，张某乙在保安公司 公司未为张某乙缴纳社会养老保险金，依法应予补交；保安公司未为张某乙参加失业保险，致使张某乙不能享受失业保险待遇，保安公司应当赔偿由此给张某乙造成 ...

虽未签订书面劳动合同，但双方认可存在劳动关系，本案系用人单位与劳动者之间形成劳动关系后发生的纠纷，属于人民法院的受理范围。期间，保安公司未为赵某某缴纳社会养老保险金，依法应予补交；保安公司未为赵某某参加失业保险，致使赵某某不能享受失业保险待遇，保安公司应当赔偿由此给赵某某造成的经济损失 ...

岗位在营销班，工资是底薪300元加提成。被告单位未与原告签订劳动合同，未给原告缴纳社会保险费。2009年10月30日，单位无任何理由突然通知原告不让 原告缴纳自2007年5月至2009年10月期间的养老保险金、医疗保险金、失业保险金；2、支付因不签订劳动合同的双倍工资（2008年1月至2008年12月 ...

刊登公告通知所有职工回厂核对工龄，解决保险金的问题。2005年5月8日原告邢某某和崔某某向被告递交了自愿解除劳动合同申请，2005年8月1日邢某某 ，个人部分由职工承担。不愿参加社保的可领取单位应缴部分的社会保险金，原告邢某某和崔某某均自愿领取了养老保险金各9466.52元。上述款项两原告于2006 ...

，轮休期间可以发放生活费并缴纳养老保险金，原告并没有与李某乙解除劳动合同，2010年1月25日通知李某乙轮休，李某乙迫不及待的于1月30日就向仲裁委 合同签订后，汇翔公司依照社会保险规定，从2007年12月开始逐月为李某乙缴纳社会保险金（企业基本养老保险、失业保险）至2010年3月25日。同时查明：于 ...

和湖南新华书店实业发展有限责任公司；3、原告至现在未曾与被告签订劳动合同，亦未提供劳动，被告不应向其支付工资。4、原告要求被告补缴社保金和 ），共计x元。对于原告要求被告补交社会保险金和住房公积金的诉讼请求，根据湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见第二条规定“劳动者请求用人单位缴纳 ...

到原告处工作，双方虽未签订书面劳动合同，但长期以来，一直从事原告为其安排的工作且有相应的劳动报酬，符合事实劳动关系的相关规定。2007年10月8日 月至2007年10月8日期间的基本医疗保险费。补缴各项社会保险费的滞纳金按国家规定执行。劳动法律法规规定，失业人员领取失业保险金的期间按其失业前所在单位和 ...

中。 原审法院认为，李某某系西平县X镇电机厂职工，李某某与电机厂之间形成劳动合同关系。李某某工伤后，西平县X镇电机厂分立为电器制造厂和电缆材料厂，李 承担。李某某要求柏城办事处补办申报退休手续、缴纳社会保险金、补发从2003年8月已补办退休手续期间的退休费予以支持。李某某要求柏城办事处承担滞纳金属相关 ...

九、第十、第十一项以及伙食补助费等不在该条例规定的范围之内；3、原告郭某某要求的赔偿数额没有事实和法律依据，睢县煤炭公司依法对原告所请求的 原告要求被告为其交纳养老保险金和医疗保险金的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条之规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳； ...