西关分院治疗，同年11月11日出院。1996年7月10日，经西平县人民法院法医技术鉴定，左某某的损伤构成轻伤。1999年7月23日，左某某在经鉴定构成十 。西平县劳动就业服务中心辩称，该单位与左某某之间签订的是劳务输出合同，不是劳动合同，该单位与左某某之间不具有涉外因素，也不存在侵权事实，本案不属涉外 ...

洛华窑业有限公司职工胡某某工作中摔伤是工伤。”2009年6月22日洛阳市劳动能力鉴定委员会洛劳鉴结字[2009]x号文件，载明：胡某某伤残9级。2009 木工工作，2007年11月16日云南祥云县工程竣工，双方劳动合同因约定的工作内容而终止。合同终止后，上诉人并没有再安排被上诉人到其他工地干活，双方 ...

人谭某甲与被上诉人重庆农村商业银行股份有限公司石柱支行（以下简称石柱农商行）劳动争议纠纷一案，石柱土家族自治县人民法院于2010年3月15日作出(2010)石法民初字 三十日以书面形式通知劳动者后解除劳动合同的情形：（一）患病或非因工负伤，国家规定的医疗期限满后，经劳动鉴定委员会鉴定不能从事原工作，也 ...

事由用人单位另行安排的工作的，在该条款中并未规定需“经劳动能力鉴定委员会确认”，同样，《上海市劳动合同条例》中也有相同的规定，该条例中还规定了 ，合同中还就其他事项作了约定。 2010年1月29日，被告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求：1、原告xx公司支付医疗补助费630,672元；2、 ...

的劳动合同上“龙XX”签名字迹非本人所写，因司法笔迹鉴定意见为《劳动合同》上两个“龙XX”签名字迹是被告本人所写，故被告的主张，本院不予采信 过程中，原告均按1800元/月工资标准发放被告工资，故应视为被告每月工资由合同约定工资1000元/月变更为1800元/月。原告主张其每月发放被告工资1800元中 ...

鉴定委员会对赵某某的损伤鉴定为十级伤残。之后，赵某某又向驻马店市驿城区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求解除劳动合同并支付工伤赔偿。仲裁机构受理 与本院查明事实一致的基础上，判决驳回上诉、维持原判。相对于驻马店市驿城区劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决而言，驻马店市中级人民法院所作出的终审判决所查明 ...

方（高××）在定点医院进行治疗；四、被诉方××煤矿为申诉人高××支付诊断、鉴定治疗职业病费用688元；五、申诉人的其他请求不予支持”。裁决书下发后，被告××煤矿 案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”，本案中 ...

辩意见，归纳以下争议焦点： 原告鹤壁煤电股份有限公司与被告胡某乙是否应恢复劳动关系。 围绕争议焦点，原告鹤壁煤电股份有限公司提供证据如下： 1、鹤壁煤电 和鹤壁煤电股份有限公司第九煤矿签订的劳动合同，胡某乙申请仲裁主体错误，不应该起诉鹤壁煤电股份有限公司；而且工伤鉴定已经过期，不适用劳动法。 被告胡某 ...

保障局鉴定为6级伤残。因金桥公司对伤残鉴定不服，并向上一级鉴定机构申请重新鉴定。因此，原、被告双方发生矛盾。2006年5月17日王某某以工伤复发， 到2007年12月。 庭审中，原告王某某放弃了诉请第二项，只要求继续履行劳动合同，交纳社会保险金。 本院认为：原告王某某作为被告金桥公司职工，虽因公受伤， ...

扣除谢正好支付的补偿款x元。 上述事实，有工伤认定决定书、补偿协议、劳动能力鉴定结论通知书、仲裁决定书、病历、医疗费收据、双方当事人的陈述等证据在卷佐证 公司劳动关系纠纷一案的起诉；仲裁委的不予受理通知书载明因嵇某某无证据证明劳动合同履行地在无锡，故不予受理。 以上事实，有双方当事人陈述，无锡市南长区 ...