享受工伤待遇的答辩意见，××制品厂并未提供相应的证据与依据，同时享受工伤待遇也与劳动者对工伤的发生是否有存在过错无关，只要符合工伤认定的条件，就应享受工伤 由长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级。工伤认定后，用人单位就须按照上述规定承担责任，而不适用过错原则。故××制品厂所称因黄某乙在工作中不严格 ...
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劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照的凭证包括其他劳动者的证言等 条例》第十九条第二款规定，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任，而原告在规定的时间内没有向被告提出有效举证。故原告主张第三人申请 ...
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劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照的凭证包括其他劳动者的证言等 条例》第十九条第二款规定，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任，而原告在规定的时间内没有向被告提出有效举证，故原告主张第三人申请 ...
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债务由合并成立后的郑州交通运输集团公司承担。郑州交通运输集团公司现更名为郑州交通运输集团有限责任公司。 原审法院认为，劳动者的合法权益依法受法律保护，但 某某在原审提供的证据也不足以证明其原工作单位与被上诉人郑州交通运输集团有限责任公司之间存在承继关系，上诉人张某某现已超过法定退休年龄，故原审判决驳回 ...
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债权债务由合并成立后的郑州交通运输集团公司承担。郑州交通运输集团公司现更名为郑州交通运输集团有限责任公司。 该院认为，劳动者的合法权益依法受法律保护，但为 劳动关系，并未超过诉讼时效。请求二审法院依法改判。 被上诉人郑州交通运输集团有限责任公司答辩称，上诉人于1996年1月被单位除名，2003年4月9 ...
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的债权债务中包含郑某某的工资，故其应支付郑某某工资600元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为郑某某参加各项社会保险并补缴 裁决与民事判决的冲突。综上，原审法院认定事实不清，证据不足，其不应当承担责任，请求撤销原判，驳回郑某某的诉讼请求。 郑某某针对锦电公司的上诉理由 ...
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的债权债务中包含赵某某的工资，故其应支付赵某某工资100元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为赵某某参加各项社会保险并补缴 裁决与民事判决的冲突。综上，原审法院认定事实不清，证据不足，其不应当承担责任，请求撤销原判，驳回赵某某的诉讼请求。 赵某某针对锦电公司的上诉理由 ...
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的债权债务中包含张某某的工资，故其应支付张某某工资300元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为张某某参加各项社会保险并补缴 裁决与民事判决的冲突。综上，原审法院认定事实不清，证据不足，其不应当承担责任，请求撤销原判，驳回张某某的诉讼请求。 张某某针对锦电公司的上诉理由 ...
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的债权债务中包含张某某的工资，故其应支付张某某工资1200元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为张某某参加各项社会保险并补缴 与民事判决的冲突。综上，原审法院认定事实不清，证据不足，其不应当承担责任，请求撤销原判，驳回张某某的诉讼请求。 张某某针对锦电公司的上诉理由答 ...
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