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回厂上班。一九八六年十二月二十八日郭某向粮机公司出具了一张“欠厂方停薪留职费到一九八七年一月十五日止,共计一千二百六十元暂定至一九八七年一月 》是正确的。郭某于一九九三年四月至一九九七年六月未在单位上班,故不应获得报酬,其提出要求补发工资的请求不予支持。据此,判决:“维持郴州市粮油机械厂一九九七年 ...
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,不能被认定为“执行工作任务”。如果仅仅因肇事者与长沙某公司具有用工关系,就要求用工单位承担责任,既不符合法律的明文规定,又与民法基本精神背道而驰。 被告彭某辩称: 民警询问,制作笔录。针对民警“当时某准备去什么地方”的询问,彭某的回答是:“去做事上班,因为超过了某点钟,先一天下午4点多钟的时某,东 ...
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解除与肖某劳动关系的《通知》,符合《中华人民共和国劳动法》第二十五条用人单位可以行使解除权的情形,该通知并无不当,予以确认。尽管该通知早已做出,但 于2010年才解除,但由于肖某长期不在工业建设公司处上班,与工业建设公司互不负劳动权利义务,其要求确认从1999年1月起与工业建设公司存在无固定期限劳动 ...
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审理终结。 原审法院查明,王某于2004年10月2日在钟祥职工学校医院处上班,2005年1月15日签订聘用合同,合同期为2004年10月2日至2005年 聘用合同时退还。钟祥职工学校医院未提交证据证明已退还了该款,现王某要求用人单位退还医疗风险金2000元,应予以支持。但其利息不属于劳动法律法规调整的 ...
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、破案经过证实,被告人王某某于2011年7月21日被公安机关抓获。 2、被告人王某某供述:原来在酒厂上班当库管,今年3月底被厂里开除了,心里蛮 、易某某、胡某某的证言和辨认笔录与上述相关事实吻合一致。 8、报案材料证实被害单位武汉某酒业公司通过核实入库记录和财务开出的销售单确认小黄鹤楼X型白酒总共 ...
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后,以“家里有事不给假就请病假”为由不来上班。据此,公司函告了智联公司。刘某丁未按智联公司的要求提供办理保险和签订劳动合同的有效证件,并且在 原因系刘某丁故意拖延,却没有提供相关证据予以证明,本院不予采信。同时,用人单位应当对解除劳动关系的原因承担举证责任。环球时装公司没有证据证明刘某丁主动辞职,故 ...
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。 原告项某诉称:原告之丈夫王某自2011年9月25日起受聘到被告单位上班,在被告承建的长寿区X镇开发的某步行街从事建筑工作,双方未签订书面劳动 了仲裁申请。2011年12月6日,原告再次向重庆市X区劳动争议委员会申请仲裁,要求确认王某与被告之间自2011年9月25日至同月28日期间存在事实劳动关系, ...
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。 崔某在一审法院起诉并答辩称:2006年9月2日,到E某在北京某商场的专柜上班到E某工作后,在每年9月底至第二年五一节放假期间 京海劳仲字[2010]第X号裁决书等证据材料在案佐证。 北京市X区人民法院判决认定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。崔某在职期间,E某未为其缴纳 ...
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安全的管理人员,在滨河路污水管网改造工程施工期间,未全面、有效履行施工单位及其安全管理人员依法应当承担的施工安全管理责任,引发安全生产责任事故,并且造成两 被告人的辩解和辩护人的辩护意见与庭审查明的事实相符,本院予以采纳。但辩护人要求免予刑事处罚的意见,本院不予支持。依照《中华人民共和国刑法》第一百三 ...
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某于2011年8月3日发函被告,称被告未支付其加某,未为其缴纳社会保险,要求单位解除劳动合同。被告于8月5日收到该函,经查,被告为万某办理了 休年休假。证据不能证实,原告2011年2月1日至2月7日未上班。 证据只显示,被告委托他单位为原告投缴了3个月的社会保险。 另查,原告于2010年10月19 ...
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