；3、被告单位临聘人员管理办法;4、原告电气助理工程师资格证书；5、终某劳动合同通知书：6、湖南某劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书及送达回证。以上证据，经庭审 辉附：本案判决引用法律条文原文 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条第三款本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终某前十二个月的平均工资。 ...

应当对该不正当行为不予保护。依据《中华人民共和国合同法》第四十五条第二款“当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成 的约定，不是对商品房买卖结果进行直接的确认，商品房认购书只有具备了《商品房销售管理办法》第十六条规定的商品房买卖合同的主要内容，并且售房者已经按照约定收受 ...

(34天×15.13元×1人)，住院生活补助费按照2007年“河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法”规定的省内出差补助标准每人每天30元计算，原告住院34天为1020元( 增加的请求因其没有依法缴纳相关诉讼费用，依照《诉讼费用交纳办法》第二十二条第四款之规定，原审法院不予处理于法有据，本院予以支持。 ...

人员及管理人员已与乙方交待清楚，具体人员的聘用由甲方与乙方协商，甲乙双方达成协议后，具体管理办法由乙方制定，乙方有行使管理权。（二）为使管理科学化， 双方的合同关系因合同期限届满而自动解除。依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定 ...

活动主办单位，但实际上始终未参加该活动的组织活动。参照《中国商业联合会会展活动管理暂行办法》报业集团不应当对包括胡某在内的所有与该活动相关的债权人承担民事责任。 和华源公司无直接的利害关系。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六第二款的规定，将海源公司追加为本案第三人即可，无需追加聚力公司和华源公司 ...

原告单某。 上诉人单某上诉称，根据《企业法人登记档案管理办法》的相关规定，被上诉人具有接收管理企业档案材料的职权，但被上诉人对于其所接受的材料应当负有 不清，适用法律错误，程某违法，请求二审法院撤销原审裁定，依法改判或者发回重审，并判令被上诉人承担本案诉讼费。 被上诉人沈某市工商行政管理局未向本院提交 ...

日作出（2008）济中民一终字第X号民事裁定，撤销原某判决，将该案发回重审。济源市人民法院于2010年2月26日作出（2009）济民一初字第X号民事 《中华人民共和国建筑法》第四十九条、《建设工程质量管理条列》第15条第2款、参照《住宅室内装饰装修管理办法》第三条（中华人民共和国建设部第X号文颁布）之 ...

律师。 上诉人南阳市永泰建筑装饰服务有限公司（以下简称永泰公司）为工伤认定行政管理一案，不服南阳市X区人民法院（2011）宛龙行初字第X号行政判决， 事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请”。第八条规定：“社会保险行政部门收到工伤认定申请后， ...

罚字（2010）X号《税务行政处罚决定书》及送达回证;14、税收通用缴款书（NO:（略））及送达回证;15、中地税（2011）罚告字第X号 作了专项报告，同意原告对该笔业务结案结算出票纳税，符合司法部关于律师事务所收费管理办法的相关规定。“621”专案组审查我所主任陈某、副主任陶某是否犯有“包庇、纵容 ...

1月、6月分两次支付；②托某的支付采取“按月支付，年终结算”方式，具体办法：每月5日前支付前一个月的营业收入的3%，经营利润的2%，其余待下一年度 九十六条、第一百零七条、第一百一十四条第一款的规定，判决：一、解除湖南XXxx酒店管理有限公司与衡阳市XX置业有限公司签订的《南岳衡山xx假日酒店托某经营 ...