费用由用人单位承担。故请求法院依法确认原告不应该支付一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、停工工资9210元、伙食补助费1008元、 保险条例》第二十七条的规定：“五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的， ...

能行走，需要继续治疗。2008年7月18日开封市劳动和社会保障局对原告进行了工伤认定。2009年4月8日经开封市劳动鉴定委员会对原告劳动能力进行鉴定，原告构成六级 元。 本院认为，原告在工作时受伤且已认定为工伤，按有关规定可以享受工作保险待遇。根据国务院《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为五、 ...

支付张某乙伤残就业补助金46个月的职工工资。依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、国务院《工伤保险条例》第三十四条、河南省《实施＜工伤 但该复函依据的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》已于2001年10月16日被国务院废止，复函失去适用的意义，被上诉人以此主张一次性伤残就业补助金，法律依据不足，且 ...

%，应以2006年郑州市在岗职工平均工资的60%按照有关法律规定计算伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，故对原告相应的诉讼请求该院不予支持；因原告 年6月份工资，故原告不再支付2008年6月份的工资。 原审法院根据国务院《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残 ...

合法。2、事业单位法人证书、区计生委计生函[2011]X号《关于张某同志工伤事宜情况说明》，以上证明原告是区人口计生委下属的事业单位生殖健康中心职工。 区人民政府予以维持，原告不服诉至本院。 本院认某，被告涪陵区人力社保局是县级劳动行政主管部门，根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定，具有受某工伤 ...

承建，孙某在涪陵区X村移民安置房工地做工以及在工作中受伤。4、国务院《工伤保险条例》第十四条、劳动和社会保障部劳社部发（2005）X号《关于 ；2、拇指指间关节骨折。2011年10月12日，孙某向涪陵区人社局申请工伤认某，当日涪陵区人社局受理并向重庆市某建设集团有限公司发出举证通知书。2011年10月 ...

号裁决书]裁决天瑞集团铸造有限公司须支付某某：一次性伤残就业补助金x.88元，一次性工伤医疗补助金x.96元，医疗费2639.7元，住院伙食补助费234元，押金300元， 由省、自某、直辖市人民政府规定。 《河南省工伤保险条例》 第二十七条五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五 ...

日。《河南省实施暂行办法》第二十七条规定“五级至十级工某职工某国务院《工某保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动 年的按百分之十支付。享受一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。”，据此，原告要求的一次性工 ...

认定的事实没有异议，争议焦点问题是如何认定内退后返聘关系的法律性质。根据国务院相关规定的精神，内退是企业为了安置富余人员，根据企业与职工的合意，对 银行的职工，仍然享受内退岗位应得的待遇，所以其主张被上诉人应当按照《工伤保险条例》支付上诉人的各项损失和被上诉人应当补偿上诉人2007、2008年奖金福利 ...

并按治疗结果作出进一步的评残结论。依据最终的鉴定结果责令被告支付一次性伤残补偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、伤残津贴及后续治疗费等。 2010年7月8日上午，在 。案经调解无效，依据《中华人民共和国劳动法》第七十六条、第七十九条、国务院《工伤保险条例》第三十五条第（二）项、《河南省工伤保险 ...