了有关协议，电信局支付一次性补偿金43732元（未兑付），协议中有关规定不符合工伤保险条例有关要求，导致严某乙常年多次信访。因此被告认为梁××工亡一案 调查研究，咨询有关专家和法律工作者，并向原告于2011年4月21日送达工伤认定举证通知书，原告举证说明不充分，无法律依据，因此被告认定梁××工亡一案 ...

证据证实：1、劳动合同书、工某、银行工某折及明细；2、道路交通事故认定书、病历报告书、医药费票据（复印件，原件在交通事故案中）；3、长沙市工某认定申请表、劳动能力鉴定书；4、劳动仲裁裁决书；5、（2011）芙民初字第X号判决书及（2011）长中民一终字第X号判决书。上述证据经庭审质证，本院予以认定。 ...

1、不予认某决定书,证明依法作出了不予认某决定。 2、工伤认某申请表,证明原告依法申请了工伤认某。 3、受理决定书,证明被告依法受理，程序合法。 调查通知书及投送表,证明程序合法。 6、送达回证,证明依法送达了不予认某工伤决定书，程序合法。 7、仲裁裁决书,证明李XX与永兴县XX公司存在劳动关系。 ...

20日向本院提供作出被诉具体行政行为的证据、依据： 1、工伤认定决定书,拟证明依法作出了工伤认定决定。 2、工伤认定申请表,拟证明第三人依法申请了工伤认定 认定工伤决定书，认定第三人王XX在原告处工作期间所患的职某病为工伤，原告不服，向本院提起行政诉讼。 本院认为，县级以上劳动行政保障部门负责本区域内 ...

区人口和计划生育委员会涪计生函[2009]X号《关于张某同志申请工伤认某的函》、工伤认某申请表、重庆市X区人事局收文登记薄和退文通知单、涪人社伤 程序合法。2、事业单位法人证书、区计生委计生函[2011]X号《关于张某同志工伤事宜情况说明》，以上证明原告是区人口计生委下属的事业单位生殖健康中心职工。3 ...

被诉具体行政行为的证据： 1、《工伤认定申请表》、《工伤认定申请受理通知书》、《工伤认定举证通知书》、《认定工伤决定书》及送达回证、邮件详情单， 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，这里“突发疾病”包括各类疾病。48小时的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间 ...

作出被诉具体行政行为的证据和依据：1、李某某工伤认定申请表；2、工伤认定举证告知书及送达回执；3、工伤认定决定书及送达回证、邮件送达回执；4、路桥区 清楚，适用法律正确，程某合法，依法应予维持。原告认为李某某之交通事故系非工伤，缺乏事实和法律依据，本院不予采信。据此，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...

认定决定是违法的，是严重侵犯原告合法权益的，因此请求人民法院依法撤销被告的上述工伤认定决定并判令被告重新作出具体行政行为。 被告辩称：2011年12月7日， 具体行政行为合法，向本院提供以下证据及依据: 吕某丙的工伤认定申请表，拟证明吕某丙向被告提出工伤认定申请； 2、吕某丙的身份证复印件，拟证明原告 ...

。4、原告营业执照复印件。5、第三人于2010年8月27日填写的《工伤认定申请表》。6、证人袁某、池某出具的《证明》各一份和身份证明 诉工伤认定决定主要证据充足，适用法规正确，程序合法。本院对原告要求撤销本案被诉工伤认定决定的诉讼主张不予支持。据此，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法 ...

1、不予认某决定书,证明依法作出了不予认某决定。 2、工伤认某申请表,证明原告依法申请了工伤认某。 3、受理决定书,证明被告依法受理，程序合法。 调查通知书及投送表,证明程序合法。 6、送达回证,证明依法送达了不予认某工伤决定书，程序合法。 7、仲裁裁决书,证明李X与永兴县X有限公司存在劳动关系。 ...