第三条规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬 中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）、（三）项、《工资支付暂行规定》第十三条第一款第（三）项、《违反和解除劳动合同的经济补偿 ...

，原告是单位职工，应和其他员工发一样的工资。原告要求支付工资利息没有法律依据，欠条既没有约定支付时间，也没有约定支付利息。2007年，原告卖房已收 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1350元，由被告区城市住宅开发公司负担（ ...

确定收费任务，报酬按收费比例提成并以领条的方式支付，提成比例报酬不是劳动法意义上的工资，领条不是工资支付规定的方式。虽原告给被告颁发了市管员工作证 某渡在收取市场管理费的过程中以市场管理员的身份出现，但其仅是在一定的时间、一定的地点范围内代理被上诉人收取费用，一旦行使完代理职责离开收费场所，其身份不再 ...

+100元）；2006年的工资额为4920元（410元/月×12个月）；2007年工资为1833元（18.33元/天×40天），以上工资额总计x元。原审依照《中华 第一上诉人支付工资没有事实及法律依据。3、退一万步讲，假设二上诉人之间的口头约定能够认定，那么按照第一上诉人的说法，给付其工资的时间是抵押 ...

工资，但是被告以没有劳动合同为由，否认2002年原农行领导的口头承诺，拒不给付工资。原告认为，原告在2003年至2007年之间为被告看护财产的事实，已经证明了与 向第一上诉人支付工资没有事实及法律依据。3、退一万步讲，假设二上诉人之间的口头约定能够认定，那么按照第一上诉人的说法，给付其工资的时间是抵押 ...

工资，但是被告以没有劳动合同为由，否认2002年原农行领导的口头承诺，拒不给付工资。原告认为，原告在2003年至2007年之间为被告看护财产的事实，已经证明了与 向第一上诉人支付工资没有事实及法律依据。3、退一万步讲，假设二上诉人之间的口头约定能够认定，那么按照第一上诉人的说法，给付其工资的时间是抵押 ...

工资，但是被告以没有劳动合同为由，否认2002年原农行领导的口头承诺，拒不给付工资。原告认为，原告在2003年至2007年之间为被告看护财产的事实，已经证明了与 向第一上诉人支付工资没有事实及法律依据。三、退一万步讲，假设二上诉人之间的口头约定能够认定，那么按照第一上诉人的说法，给付其工资的时间是抵押 ...

工资，但是被告以没有劳动合同为由，否认2002年原农行领导的口头承诺，拒不给付工资。原告认为，原告在2003年至2007年之间为被告看护财产的事实，已经证明了与 向第一上诉人支付工资没有事实及法律依据。三、退一万步讲，假设二上诉人之间的口头约定能够认定，那么按照第一上诉人的说法，给付其工资的时间是抵押 ...

根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条的规定，按企业月平均工资支付经济补偿金的主张，与本案事实不相符，且计算依据不当。故原告要求被告按 原告提出的该项诉请适用法律不当，不予采纳。 综上所述，本案原、被告发生劳动争议的时间是2007年12月25日，在《中华人民共和国劳动合同法》公布施行之前，故 ...

。2006年11月29日，在法院协调下原、被告解除了双方劳动关系，之前时间应安排被告待岗。原告提出的第二项诉讼请求已超出劳动争议的范围。 本案在一审 年11月29日办理解除劳动合同关系手续的事实，依据(劳部发《关于印发(工资支付暂行规定)的通知》[1994]X号)第十二条的规定，本案被告自2006年4 ...