日期间安排办理职工提前退休。5月上诉人根据该文件申请办理了提前退休，按工资的90%领取退休金。自1998年6月1日退休养老保险已全部移交由山东省劳动部门 的暂行办法》适用达到法定退休年龄的职工，不适用于上诉人。 被上诉人答辩称，被上诉人已经按照法律规定给予了上诉人相关待遇，并充分考虑到上诉人身体有疾在 ...

被告领取工资至2001年1月；包括覃家凤在内的三名职工在退休后按月领取退休工资的事实。 4、慈溪市机构编制委员会证明一份，证实被告单位不在该委员会 ：根据被告现有体制及经济现状，无力参照慈政办(1990)X号文件规定，对原告作每年工龄补400元的一次性补助处理，或原告以居委主任身份退休，并按月享受退休 ...

上班期间应得的资金、职工福利、半费医疗费、职务津贴均属工资的一部分，被告不予发放，不符合该条规定，且合同中约定的补偿款，均属解除劳动合同后的补偿， 原判认定的事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，所作出的判决是正确的，依法应予以维持。因为二被上诉人2001年9月30日自愿申请买断工龄，并与上诉人签订了 ...

及其休假又怎么解释综上某，被上某诉人认为原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法驳回上某诉，维持原审判决。 经审理，法庭围绕双方当事人 保安工资发放标准，规定保安每月的基本工资是３５０元，根据员工节假日加班和员工的劳动纪律而设立的奖金，加班工资幅度从１００元到５５０元不等，工龄津贴是２０元 ...

X等27名小集体合同工一并纳入破产安置，按破产时的标准进行了重新核算，何X按8年工龄计算,解除劳动合同补偿金总额为6755.36元,扣除1999年6月 十日 书记员吴玉皎 附相关法律规定： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第二审人民法院对不服第一审人民法院裁定的上诉案件的处理，一律使用裁定。...

的问题，因阳光热电公司不存在拖欠工资的事实，对上诉人马某的该主张，本院不予支持。 综上，上诉人马某的上诉请求无事实和法律依据，本院不予支持。原审判决认定 维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本判决为终审判决。 （此页无正文） ...

问题，因阳光热电公司不存在拖欠工资的事实，对上诉人毛某的该主张，本院不予支持。 综上，上诉人毛某的上诉请求无事实和法律依据，本院不予支持。原审判决 维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本判决为终审判决。 （此页无正文） 审判长张 ...

问题，因阳光热电公司不存在拖欠工资的事实，对上诉人李某的该主张，本院不予支持。 综上，上诉人李某的上诉请求无事实和法律依据，本院不予支持。原审判决 维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本判决为终审判决。 （此页无正文） 审判长张 ...

，因阳光热电公司不存在拖欠工资的事实，对上诉人赵某乙的该主张，本院不予支持。 综上，上诉人赵某乙的上诉请求无事实和法律依据，本院不予支持。原审 应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本判决为终审判决。 （此页无正文） 审判长张 ...

，因阳光热电公司不存在拖欠工资的事实，对上诉人张某乙的该主张，本院不予支持。 综上，上诉人张某乙的上诉请求无事实和法律依据，本院不予支持。原审 应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本判决为终审判决。 （此页无正文） 审判长张 ...