年4月1日以高级工程师的身份被转让到合资公司即被告处，有转让员工协议，双方签订有劳务合同。2006年5月原告被招聘任命为可靠性团队部门经理；2006年 经理岗位，原告既不参加部门经理会议也不参加部门经理的相关培训，更没有需要原告管理的部门，是一个高级技术岗位；（3）原告不是主动离职，是因为公司不守信用 ...

4月份”字样的证明材料复印件1页； 证据2-4.中国医药科技出版社出版的《食品卫生培训教材》的封皮复印件1页； 证据2-5.证据2-4的扉页复印件1页，且其 的出版物，因此不能作为本专利申请日以前的已有技术用于评价本专利的创造性。 证据2是样书、委托加工协议、发票及相关证明材料，第三人认可证据2复印件 ...

计算机网络布线系统、电话系统、电视监控系统、有线电视系统。技术要求：达到设计图纸要求及国家现行有关规程规范的技术要求。工期：本工程自合同签订之日起以不 予以认可。期间，双方在庭外和解中一直未能达成和解协议。 本院认为，原、被告双方签订的《河南煤田地质局培训中心大楼弱电系统工程》，以及对合同增补事宜和后 ...

“新威迅驰”讲师，要制定讲师技术标准，均要经过迅驰公司总部正式培训和考核，统一发证、持证上岗。双方违反以上任何一条均要一次性处罚10万元，情节严重者取消总代理资格。协议上同时也加盖了中国管理科学研究院教育科学研究所的公章。 2006年10月27日，迅驰公司向康美佳公司 ...

于一个月时间内完成其所要求的程序软件并调试、安装、培训完毕。但时至今日，科技公司并未提供符合协议要求的程序软件由其使用，亦未返还相应款项，给其 购置设备，在旅行社制定的区域内进行网络布线、调试及接通局域网。另外委派系统开发技术人员根据旅行社的需求进行软件开发，并拟定了书面的《小榄国旅旅游系统需求确认 ...

服务的软件型号及配置约定为“路佳餐饮管理系统网络版”，但没有进一步约定该网络版的技术标准、具体应包括的软件内容等。因此，路乐公司应当履行的内容应当根据合同 软件的情况下，被上诉人有权要求解除合同，并根据协议约定要求上诉人支付违约金。上诉人称在终止合同前其已培训好仓库软件，但上诉人并未提供证据证明该主张 ...

，则该网点减收五百元正)。被许某方在许某协议签署前应先交相关的修改需求，以便许某方人员、技术方面调配。售后许某方派一名工程技术人员到被 依据协议内容，科技公司应在一个月内完成旅行社所要求的程序软件，并调试、安某、培训完毕。现有证据显示，科技公司的确没有在约定期间内履行合同约定的义务。科技公司辩称是因为 ...

前后矛盾，到底是什么关系，原告始终不能自圆其说，且原告与第三人根本没有签订任何有效协议。希望原告方尊重事实和法律，处理好本案。 第三人为了支持其陈某戊主张，向 文化，没有技术职称，对第三人的机械设备不熟悉，只是经过一个月的短暂培训，技术工都不是，更不是原告要求的技术员。再者，被告受伤之后，第三人支付了 ...

公司珠海飞行训练中心培训，中国南方航空股份有限公司河南分公司为此支付费用453460.00元；陈某于2003年至2010年在珠海翔翼航空技术有限公司培训，中国南方航空股份有限公司河南分公司支付培训费413173.00元。中国南方航空股份有限公司河南分公司为陈某出资参加应急训练费用3600.00元。 ...

与海帝尔公司（乙方）还签订了一份《补充协议》。其中约定：乙方人员未能通过甲方初次培训考核，乙方替换其他人员参加培训或由未通过考核的人员再次参加培训的， 所作的公证书，但该邮箱并非第三方网站的邮箱，且邮件已经下载到本地电脑，在技术上无法排除被改动的可能性，收件人处也未直接显示涉案合同约定的海帝尔公司指定 ...