以黄河骨伤医院签收通知书的时间为双方解除劳动关系的时间正确。依据《劳动合同法》的规定，劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险费解除劳动合同的，用人单位 ，维持原判。 二审案件受理费10元，由济源黄河骨伤医院有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长王瑞泽 审判员姬于卫 审判员董慧 二0一一年五月十六日 ...
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关系后，未依法为原告缴纳养老、失某等社会保险，原告诉请被告补缴，理由成立，应予支持。但原告对于已领取的1224.4元单位应向经办机构缴纳的养老保险费应予退还 明确规定，用人单位应于2008年1月1日该法施行之日起一个月内与劳动者订立劳动合同，这说明在该类用工情形中如果用人单位于劳动合同法施行后一个月内 ...
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关系后，未依法为原告缴纳养老、失某等社会保险，原告诉请被告补缴，理由成立，应予支持。但原告对于已领取的2239.6元单位应向经办机构缴纳的养老保险费应予退还 明确规定，用人单位应于2008年1月1日该法施行之日起一个月内与劳动者订立劳动合同，这说明在该类用工情形中如果用人单位于劳动合同法施行后一个月内 ...
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； 8、2008年度上海市X镇养老保险个人账户结算单，证明被告B公司为原告缴纳社会保险费； 9、门诊病历卡，证明原告1996年要求去被告A公司上班遭拒绝 。4、被告A公司支付原告工资至1996年3月。 本院认为，劳动者取得劳动报酬的前提是劳动者按照劳动合同约定向用人单位提供劳动。本案中，由于浦东公交 ...
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2004年10月原告办理退休手续并继续工作至2005年3月。期间被告未为原告缴纳社会保险费。2009年6月24日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求 解除或终止后产生的支付工资、经济补偿、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付 ...
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“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”本案中，被告霍某某于2005年3月到长城花园酒店工作，作为用工单位的长城花园酒店应当为霍某某 、失业、医疗等社会保险费，具体数额以社会保险机构核定的为准。 二、驳回原告漯河市长城花园酒店有限公司和被告霍某某的其他请求。 如果未按照本判决指定期间 ...
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“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”本案中，被告霍某某于2005年3月到长城花园酒店工作，作为用工单位的长城花园酒店应当为霍某某 、失业、医疗等社会保险费，具体数额以社会保险机构核定的为准。 二、驳回原告漯河市长城花园酒店有限公司和被告霍某某的其他请求。 如果未按照本判决指定期间 ...
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红旗商场是改制关系还是租赁关系正在民事诉讼中，其不应为原鹤壁市红旗商场的职工缴纳社会保险费。被告社会保障局作出行政处理决定前，没有听取其陈述和申辩，也 按月相互通报制度和年检制度，及早知道原告欠缴社会保险费的行为，并应及时启动行政处理或者行政处罚程序，责令其限期改正，维护劳动者的合法权益。但被告社会 ...
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17日起在被告处工作，工资1000元左右。被告未依照《劳动合同法》第三十八条规定为原告缴纳社会保险费，原告为此于2009年12月14日要求与被告 劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿”，被告也应该支付经济补偿金。现请求法院依法判令被告支付三个半月工资的经济补偿金共3500元。 ...
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内容为：经调查，你单位未按规定为杨某某缴纳2005年8月至2007年7月期间的社会保险费（养老保险费、医疗保险费、失业保险费）情况属实。你（单位） 并配合劳动保障监察。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。原告杨某某因第三人中原工学院不为自己办理并缴纳社会保障费一事向 ...
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