好就九点多下班，每月工资1,500元，缺席一天扣50元，双方未签订劳动合同，被告未缴纳外来从业人员综合保险。2010年7月，由于刘仕容下晚班回家被 利国际会所”，而“贵宾坊”与被告无关。 2010年10月13日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告替原告补缴2010年2月3日至 ...

、承担本案诉讼费。 被告邬某辩称，被告于2010年1月18日进入原告处工作，担任百货处处长，双方未签订劳动合同。2010年6月11日，因原告未 称被告违反了“岗位职责及管理制度”，被告对“岗位职责及管理制度”不予认可，原告亦未提供证据证明其已将“岗位职责及管理制度”告知被告，且根据本案现有证据亦无法 ...

10日的工资x元及经济补偿金；3、支付2008年2月1日至2008年11月10日未签订劳动合同的双倍工资x元；4、支付解除劳动合同经济补偿金3750元；5、支付2009年1月6日起至办理退工手续之日的迟延退工损失；6、为原告办理退工手续。 本案在审理过程中 ...

地上海市XX号。 法定代表人陆XX，董事长。 委托代理人张X，男，上海XX金属制品有限公司工作。 案由：劳动合同纠纷。 原告虞XX诉被告上海XX金属制品有限公司劳动 保险；3、支付2003年2月至2010年6月未签订劳动合同双倍工资x元；4、支付解除劳动合同经济补偿金x元。 本案在审理过程中，经本院 ...

仲裁，要求：1、原告支付被告2009年2月1日至12月31日期间未签订劳动合同的二倍工资差额10,560元；2、原告支付被告2006年9月1日 年6月10日至2010年6月10日期间最低工资差额4,730元。 如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

判令被告：1、支付2008年11月3日至2009年6月30日期间未签订劳动合同双倍工资差额人民币x.70元；2、支付2008年11月5日至2009 11月29日至2009年6月13日的双休日加班工资770元；3、支付解除劳动关系经济补偿金5207.42元；4、补缴2008年11月至2009年6月的综合 ...

的饭贴2200元；3、2008年1月2日至2008年5月6日期间未签订劳动合同的双倍工资差额7200元；4、2009年9月1日至2009年9 2008年6月至2009年12月期间的休息日加班工资差额x.29元；6、解除劳动关系的经济补偿金差额3154.79元；7、2008年6月至2009年12月期间的 ...

上海）有限公司即被告，原告按照美国XXX公司指派进入被告处工作，工作内容和工资标准等未发生变化。自2008年5月起原告的年薪为人民币x元及每年绩效奖金x元。 应对，原告被迫于2009年12月23日向被告提出辞职。故原告要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资差额x元，要求被告返还2009年8月1日至12月 ...

提起诉讼，要求法院判决被告支付：1、2008年2月1日至2010年3月29日期间的未签订劳动合同双倍工资差额人民币x.50元；2、违法解除劳动 本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告黄x与被告上海xx有限公司的劳动关系于2010年3月29日解除； 二、被告上海xx有限公司于2010年8月 ...

的饭贴2200元；3、2007年12月24日至2008年5月6日期间未签订劳动合同的双倍工资差额9900元；4、2009年9月1日至2009年9 加班工资差额758.60元；6、2009年12月的车贴51元；7、解除劳动关系的经济补偿金差额672.74元。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人 ...