左右）；2、成立项目小组对外称“北京翼龙天石油制品有限公司技术开发部”；3、做技术培训和一系列试验；4、进行市场调查对外洽谈合作项目；5、先期对该项目检测确保万无一失的 》及其补充协议1、2，系翼龙天公司与王某某的真实意思表示，未违反法律法规的规定，应属有效，双方均应依约履行。从《合作协议》及补充协议 ...

条规定，因公司某实施前有关民事行为或者事件发生纠纷起诉到人民法院的，如当时的法律法规和司某解释没有明确规定时，可参照适用公司某的有关规定。修订前的《 非用于某工可分割享有的费用。教育经费、教育附加费的提取是用于某工教育、培训活动的开支，分割该项费用缺少法律依据，该请求是否属法院受理案件的范围，法律没有 ...

软件开发、集成、安装、售后服务和技术支持，并负责对华南公司及最终用户方的人员培训；首信公司会同最终用户方为华南公司提供业务需求，并会同监理方提供业务咨询及 信公司与华南公司签订的四份合同，是双方当事人的意思表示真实，未违反国家的有关法律法规，当属有效。虽然华南公司依约履行了合同一、二项下的软件开发义务 ...

却赔付了（略）.06元，此系原告对自身权利的处分，其行为不违反国家法律法规之规定，但其就多赔部分向被告追偿，不合情理，不予支持。原告主张 资格证书，其许可业务范围包括：委托进出口商品检验业务；委托进出口鉴定业务；认证及认证培训业务；社会委托的商品检验、鉴定、测试等等。2005年5月19日，国家质监总局 ...

名菜或中国名宴证书。 还查明：1994年8月由辽宁科学技术出版社出版的《新编厨师培训教材》在“五、地方菜种繁多”项下的第19列“官府菜”中介绍了“官府菜” 组证据材料及第X组证据材料中的《中华人民共和国国家通用语言文字法》是有关法律法规、司法解释及部门规章等，不能证明本案案件事实，本院不予采纳；上诉人 ...

合同，是双方在平等自愿、协商一致的基础上订立，内容符合国家法律法规的规定，对双方当事人均具有法律约束力。综合当事人的诉辩和已查明的事实，对双方争议的 需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”、第七条规定“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按 ...

、生产工人、财务、管理，广州四师傅负责筹措资金、组织原材料、销售、技术工艺和培训工人，双方共同承担风险，所得利润五五分成、化工厂的所有权各占一半。达成协议 镇政府有关某员参与下，由双方遵循自愿、公平、诚实信用的原则签订，且协议书的条款、内容均符合国家法律法规的有关某定，故该协议书合法有效，应受法律保护 ...

为集体所有制，法定代表人陈某某，业务经营范围：授权进行版权代理、咨询服务、培训交流。 1996年5月3日，国家版权局国权[1996]X号文批复，同意成立 中影公司之间关于影片发行权归属的关系。作为管理本行业的规章，并不违背现行法律法规的规定，对本行业内的相关民事主体具有约束力。X号文对于著作权法实施 ...

合同后，以陈某未能归还公司财物为由，没有向陈某支付经济补偿金，违反了相关法律法规的规定，除依法应当按照国家有关规定给予陈某相应的经济补偿外，还应 部长职务补贴。2003年5月至8月份，陈某由售后服务部调往开发部，担任培训讲师，月平均收入为3500元，由于不担任售后服务部部长职务，公司立即取消1000元 ...

中涉及以《字经》的知识产权作为拟设立公司出资的条款，违反了公司法及相关法律法规关于知识产权出资的规定，《字经》作为著作权不符合公司法对出资形式的要求， 。 华文公司于2003年11月18日成立，法定代表人为某某华，经营范围包括教育培训、信息咨询、销售文化用品等。 2004年6月9日的《齐鲁晚报》第D3 ...