补缴原告的各项社会保险。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《社会保险费征缴暂行条例》（自1999年1月22日起实施）第二条第二款之规定，判决如下 劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 2、《社会保险费征缴暂行条例》第二条第二款：本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和 ...

椿长公司不应当为徐某某补缴2008年6月至2008年12月期间的基本养老保险费、医疗保险金、失业保险金；3、要求徐某某支付三次违章对公司造成的经济损失 书面劳动合同，但其所提供的证据不足以证明其该项主张，故其上诉理由，本院不予采纳。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：“缴费单位拒不缴纳社会保险费 ...

在卷佐证。 本院认为，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴应当适用国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，该条例第十条规定，交费单位必须按 未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期整改；第二十六条规定，缴费单位 ...

。何某某诉求国税服务中心给付经济补偿金和额外经济补偿金有理，予以支持。劳动者享受社会保险金，是法定的权利，用人单位必须依法参加社会保险，按照规定履行缴费义务。在 法律依据，本院不予支持。 《中华人民共和国劳动法》第一百条和国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》第五条、第二十六条规定，用人单位无故不缴纳 ...

新晃县信用联社属于企业法人，对企业内部劳动者工资的发放应遵守劳动部颁发的《工资支付暂行规定》应全面如实记录劳动者工资的数额、时某、领取者的姓名以及签字并保存 时某10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。”及《社会保险费征缴暂行条例》和怀就服发（2010）X号文件《关于调整失业保险金发放标准的 ...

秩序和工作秩序，提高劳动生产效率和工作效率，严肃劳动纪律。根据劳动法和企业职工奖惩条例的有关规定，经董事会研究决定，并获得职代会通过，对马某某等8名职工给予 支持。依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条和《社会保险费征缴暂行条例》第四条的规定，判决如下： 一、原告河南省百泉制药有限公司于本判决 ...

与上诉人的劳动关系并要求上诉人为其补办养老保险待遇的理由正当，依法应予以支持。根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第三条及《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》（ 条第三款、第十四条第一款（二）项、《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》第二条、第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 ...

，不属于人民法院受理民事案件的范围，故对原告要求被告为原告办理、缴纳养老保险费的诉讼请求，该院不予审理。对于原告所要求的加班费，由于原告没有提供任何 证据。 本院经审理查明的事实与原审法院查明事实一致。 本院认为：根据国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴 ...

。企业就应当按照《劳动法》的规定为上诉人办理社会保险并缴纳社会保险费。1999年1月22日《社会保险费征缴暂行条例》实施以来，所有用人单位都在基本养老保险费 案范围就是人民法院的受案范围。原审法院以“为原告参加医疗保险，为原告交付社会养老保险的全部费用的诉讼请求，不属于法院受案范围”而驳回上诉人起诉与 ...

。企业就应当按照《劳动法》的规定为上诉人办理社会保险并缴纳社会保险费。1999年1月22日《社会保险费征缴暂行条例》实施以来，所有用人单位都在基本养老保险费 案范围就是人民法院的受案范围。原审法院以“为原告参加医疗保险，为原告交付社会养老保险的全部费用的诉讼请求，不属于法院受案范围”而驳回上诉人起诉与 ...