没有贡献，而公司却支付了被告全额工资，亦属不公平。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需缴纳综合保险及支付未 月11日，原告承包人按月工资1100元的50%发放了被告12月4日至11日8天的工资73元。被告不满书面提出辞职后离职，并至劳动监察部门投诉。12月16 ...

全额工资，亦属不公平。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需支付社保金及未签订劳动合同的二倍工资差额。故 月27日期间为原告工作，任某酒吧营运总监，约定月工资6000元。原告公司未按规定缴纳综合保险及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某，12月 ...

没有贡献，而公司却支付了被告全额工资，亦属不公平。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需缴纳综合保险及支付 月11日，原告承包人按月工资1100元的50%发放了被告12月4日至11日8天的工资147元。被告不满书面提出辞职后离职，并至劳动监察部门投诉。12月16 ...

我问他们干什么咧，张月民说来搬桌子，我就告诉他管桌子的老师不在，让他们第二天再来，然后我就劝他们离开学校，付×说玩到三点再走，我劝他们，他们 本院予以支持。但刘某某提交的浚县X镇X村乃林卫生室及浚县医药公司第三门市部的票据及基本医疗保险普通门诊费用结算单，没有相应的病例及处方印证刘某某是因治疗本次损伤 ...

07月09日已为其报销。 综上所述，本院认为：依照工伤保险条例第二条的规定，被告通宇纸业公司应当参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费，以最大限度的 情况酌情支持其误工费5000元；2、关于护理费2651.5元，本院认为，原告住院72天期间由妻子崔爱军护理，因其妻子系农民且无某定收入，可以参照农业 ...

，男，X年X月X日出生。 上诉人赵某某与被上诉人阳谷县起重运输公司、中国人民财产保险股份有限公司阳谷支公司（以下简称阳谷支公司）、王某乙及原审被告魏 项之规定，判决如下： 一、维持原阳县人民法院（2010）原民初字第X号民事判决第二项、第三项； 二、变更原阳县人民法院（2010）原民初字第X号民事判决 ...

高某某向新区仲裁部门提出申诉，要求：裁决双方解除劳动关系、终止工伤保险待遇；天然纺织公司向高某某支付一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.60元、 的，否则高某某会获得双重赔偿，请求二审法院改判原审判决的第二项，判决天然纺织公司无需承担本案的住院伙食补助费、检查费、医疗费的三项费用。 被上诉人 ...

。三、北站区供销社兼并接收后，由双飞胶粘带有限公司为原区运输公司的职工解决养老保险和医疗保险事宜。”协议签订后，进行了兼并接收。原告被双飞公司接收并 ； 二、撤销新乡市凤泉区人民法院（2008）凤民重字第X号民事判决第一项、第二项； 三、本判决送达后十日内，新乡市双飞粘胶带有限公司为张某甲办理社会保险 ...

述，他早就认识李某甲了，也认识李某戊，茶香阁、银庄公司都是李某甲开的，2005年李某甲通过花钱、找人助威，当选了村长，跟着李某甲的有张某庚军、白某 某，共有一二百万元，月息1分-3分不等；他放出去的钱有一部分用于饼场放冲，他的保险柜中有八十多张某庚新迎等人的欠条，总金额有一百多万元，多数都没有还，利息 ...

。被告长期扣押原告的档案资料，使原告无法办理退休手续，不能享受退休后的有关保险待遇，侵犯了原告的合法权益，原告为了尽快取得自己的劳动人事档案，违心为被告 ，1995年3月12日原登封市石油公司对原告等六名职工的除名决定，证明原告连续旷工3900天，且有人证明已送达；第二组，1995年3月12日除名职工 ...