每月697元。 被告水口山六厂辩称，原告的工伤津贴应按《企业职工工伤保险试行办法》确定的标准计算，其它意见与被告水口山公司的意见相同。 经审理查明 证明》，证明2008年度衡阳市职工月平均工资为1766元。二被告主张工伤伤残护理费应在做好护理等级鉴定后才能享受，按照《企业职工工伤保险试行办法》的相关某 ...

张印系茶店石英矿的职工，裁决驳回了张印的申诉请求。在仲裁审理中，济源市劳动争议仲裁委员会委托济源市劳动能力鉴定委员会对张印进行伤残鉴定，2007年12月3日 在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。”第五十二条规定“职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向 ...

）第X号裁定书所依据的劳动能力鉴定不真实，《工伤管理条例》第二十条明确规定，劳动能力鉴定应提供工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料，同样，X号 被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。上诉人郭某某开办粉条加工厂，雇佣人员从事 ...

的受伤性质为工伤，这是行政行为作出的认定，且原告没有在法律规定期限内提出复议或提起诉讼即表示认可该决定；3、劳动能力等级鉴定是合法的，伤残鉴定结论在鉴定 《工伤保险条例》第六十一条第三款规定，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。但被告秦某某于2005年受伤， ...

单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 国务院《工伤保险条例》 第二十九职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤 单位负责。 第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残 ...

X号《关于调整本市企业部分老工伤职工工伤保险待遇标准的通知》”。另，上诉人张某某对原判认定被上诉人普发厂按照定期伤残抚恤金标准给付其养老金一节事实有 。上诉人张某某于1985年经上海市劳动卫生职业病研究所诊断为矽肺，其虽于1998年3月经上海市职工劳动能力鉴定委员会鉴定，符合因工致残(2)级，但其主张 ...

王慎堂单方委托作出，且该司法鉴定意见书出具的辅助器具费用标准和更换年限超出了湖北省工伤职工辅助器具项目与费用限额标准，故对其相关鉴定结论本院不予采信。二、因王 。按《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ...

，江某要求某某公司给付其工伤保险待遇。 庭审中，某某公司同意与江某解除劳动关系。 上述事实有《工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论通知书》、《重庆市 )、一次性伤残就业补助金x元(按1800元/月计算×70％×12个月×15年)。 《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工作遭受事故 伤害或者患职业病 ...

国务院《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 十二条、第二十三条规定，工伤职工提出自某与用人单位解除或者终止劳动合同关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准按照所在地统筹地区最后一次公布 ...

提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月平均缴费工资。根据 即使是原告对死者陈某在工亡前12个月的月平均工资有异议，根据《岳阳市参保单位工伤职工伤残与工亡待遇给付暂行办法》第九条规定：用人单位缴纳工伤 ...