月24日至2007年3月29日即：1601元/月×2月)3202元，一次性伤残补助金1601元/月×14月)x元，一次性就业补助金(15年×12月×1601元×60％)x 一审中辩称：其与榕源建设工程公司不是雇佣关系，陈某某的工伤认定及工伤等级鉴定应为有效。陈某某在榕源建设工程公司的工地从事搅拌混泥土 ...

已事实解除，但王某某的工伤是在中原设备厂工作期间造成的，原审根据王某某鉴定的伤残等级，参照鉴定时的上年度焦作市统筹地区的职工工资标准，判决中原设备厂 资格，王某某上诉要求南张羌村委承担连带责任的理由不足，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...

年5月25日以特快专递将《工伤认定决定书》邮寄给长沙建工；2009年7月27日，经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定，吴某某所受的伤残等级为八级；2009年9月 按月支付。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 ...

条例》第三十五条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级 日经郑州市中原区人事劳动和社会保障局下发《河南省工伤认定决定书》，认定被上诉人所受伤害为工伤，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被上诉人伤残等级为捌级。原审法院依照《工伤 ...

前已受到事故伤害或患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。”故本案不适用《工伤保险条例》，应适用《企业职工工伤保险试行办法》。原告要求按 ／月×80%×48个月）。经查，根据《企业职工工伤保险试行办法》二十三条的规定，被告应当从原告评定为伤残等级之日起至原告退休之日止支付原告伤残抚恤金 ...

外出接诊时发生交通事故受伤，经新郑市人事劳动和社会保障局认定为工伤，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被上诉人伤残等级为玖级。虽然上诉人、被上诉人双方曾就被上诉人 期满终止，或者因公致残的职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。因被上诉人的伤残等级为玖级，根据相关法律 ...

[2008]XX号工伤认定决定书，载明：“浙江某公司职工熊某所受伤害确定为工伤。”2009年5月6日，郑州市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论载明：原告伤残等级为 元，被告提交有相关票据，应予以支持。对于被告申请的交通费及住宿费，因根据《工伤保险条例》第二十九条第四款规定，经医疗机构出具证明，报经办机构 ...

和社会保障局认定为工伤，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力伤残等级为陆级，应当享受同级工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十一条规定，“职工因工作遭受 被告违反工作纪律，擅自在午间喝酒，喝酒后盲目操作导致事故的发生。本院认为，工伤保险是国家对因工作负伤、致残、死亡而暂时或永久丧失劳动能力的劳动者及其 ...

”，认定原告魏某某受伤不符合《企业职工工伤保险试行办法》工伤认定的情形，不认定为工伤。原告不服遂向郑州市中原区人民法院提起行政诉讼。该院于1999年11月9日 条例》的相关规定执行。魏某某请求按照《企业职工工伤保险试行办法》的规定享受工伤保险待遇，于法无据，不予支持。魏某某伤残等级为捌级，依据《工伤 ...

的是，鉴定机构在鉴定时不能仅仅依据分级原则确定伤残等级，这没有任何依据。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》j）十x%要求的是“一侧颞下颌关节强直 计算，误工费计算太高。原告称在小药店输液的费用420元没有票据证明，不能认定，医疗费应为8677.4元。其损失总额应为x.90元，被告承担50%为x. ...