在集体就业人员的工资财务凭证；5、部分参加集体就业人员的劳动合同；6、关于是否签订土地流转合同及合同内容所召开的会议记录文件。 诉讼期间，本院为核实部分案件事实 可能的利益并非合同订立时所能确定的收益，也不是合同解除、变更的原因。本案中，周家巷村X村民基于现实利益的追求，在原流转合同期限尚未届满时要求 ...

在集体就业人员的工资财务凭证；5、部分参加集体就业人员的劳动合同；6、关于是否签订土地流转合同及合同内容所召开的会议记录文件。 诉讼期间，本院为核实部分案件事实 可能的利益并非合同订立时所能确定的收益，也不是合同解除、变更的原因。本案中，周家巷村X村民基于现实利益的追求，在原流转合同期限尚未届满时要求 ...

在集体就业人员的工资财务凭证；5、部分参加集体就业人员的劳动合同；6、关于是否签订土地流转合同及合同内容所召开的会议记录文件。 诉讼期间，本院为核实部分案件事实 可能的利益并非合同订立时所能确定的收益，也不是合同解除、变更的原因。本案中，周家巷村X村民基于现实利益的追求，在原流转合同期限尚未届满时要求 ...

年起月基本工资为340元，从邵水管理所所提交的工资表来看，李某莲每月固定领取的月基本工资亦为340元，依据《湖南省最低工资规定》第五条第一款、第 经济补偿。 第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 《 ...

为合格，工程规模6660平方米。双方据此又签订建筑工程施工合同一份，但该合同无订立时间，约定工期自2004年6月15日-2005年2月10日，质量标准 德公司已取得了涉案工程的建设工程规划许可证及出让国有土地使用权，第三人劳动服务公司具有房屋建筑工程三级资质证书，本案不属于必须进行招标投标的工程项目， ...

年3月5日起视为已经与原告产业公司订立了无固定期限的劳动合同，责令原告产业公司立即与被告黎某甲补订无固定期限的劳动合同，要求原告产业公司从 、第三人黎某乙均认可被告黎某甲与原告张家界市武陵源旅游产业发展有限公司没有劳动关系，三方签订的《子女顶岗协议书》终止履行，原告张家界市武陵源旅游产业发展有限公司与 ...

年3月5日起视为已经与原告产业公司订立了无固定期限的劳动合同，责令原告产业公司立即与被告邓某乙补订无固定期限的劳动合同，要求原告产业公司从 、第三人邓某丙均认可被告邓某乙与原告张家界市武陵源旅游产业发展有限公司没有劳动关系，三方签订的《子女顶岗协议书》终止履行，原告张家界市武陵源旅游产业发展有限公司与 ...

4日后上班即应视为停工留薪届满依据不足。据此，被告在2009年6月5日以原告在同年5月31日至6月4日旷工为由解除与原告的劳动合同，不符合法律 支付福利待遇的问题，因原告与被告于2008年11月5日订立的《劳动合同书》中未约定试用期，且原告无证据证明双方有试用期约定，故原告要求被告支付违法约定试用期的 ...

证据，本院查明以下事实：2008年8月1日，原、被告共同签订两份劳动合同，双方约定劳动期限自2008年8月1日至2010年7月31日，被告每月20日前以货币 的证据，应视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，但依照《劳动合同法》第八十二条的规定，被告自用工之日起超过一个月不满一年未与原告订立书面劳动合同 ...

原告费用4500元，包括车辆折旧费、司机工资、养路费、保险费、驾驶员培训年检、维修费、保养费等固定费用，其他费用包括燃油费、路桥费、停车费等与工作有关的不固定费用 合同不能视为原、被告双方之间的劳动合同，因此被告不承担为原告缴纳“四金”的义务。若有需要，原、被告双方可另行签订劳动合同。上述合同订立后， ...