的记录，本院酌情确定其一个月的休息治疗期，并按本市职工最低工资标准计算原告停工留薪期工资。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员徐丹红 二○一○年一月十三日 书记员明玉 审判员徐丹红 书记员 ...

东行驶的原告撞伤。原告至某医院就诊，诊断为：右手割伤，肌腱伤。上海市公安局卢湾分局交警支队出具事故认定书，认定被告驾驶员承担事故全部责任。现原告诉至 底薪只有300元，收入不固定，无法确认原告的每月实际收入，误工费按照本市最低工资标准960元/月计算4个月；原告提供聘请律师合同及律师费发票证明为诉讼 ...

过错侵害公民身体造成伤害的，应当承担民事责任，赔偿医疗费等费用。本案交通事故经上海市公安局奉贤分局交通警察支队认定，被告曹XX对交通事故承担全部事故责任，故 认定。对误工费，原告未提供证据证明误工情况，本院依据本市目前公布的职工最低工资标准，期限按照鉴某结论2个月计算。对护理费，本院依据本市目前公布的 ...

的185天（包括一期、二期）计算，对于每月计算标准，因原告并未提供有效依据，故仅同意按最低工资标准1,120元/月计算。6、残疾赔偿金，同意按 南行驶至此，两车相撞，造成原告受伤及车辆损坏的交通事故。同月25日，上海市公安局浦东分局交通警察支队（以下简称浦东交警支队）出具道路交通事故认定书，认定被告黄 ...

菲机电设备有限公司。 法定代表人钱某。 被告张XX。 被告中国人寿财产保险股份有限公司上海市分公司。 负责人尹某。 委托代理人任XX。 原告曹某与被告钱X、上海 事故的发生，必使原告务工不能，本院酌情以原告误工期间的上海市职工最低工资标准1,120元确定原告的误工费，结合司法鉴定提供的休息期，本院酌情 ...

、救护车费256元。另原告支付陪护费810元。2009年11月26日，上海市公安局青浦分局交通警察支队出具道路交通事故认定书，认定被告未取得驾驶证驾驶机动车且驾驶 护费本院不予支持。5、误某，原告未提供相应的证据，故按本市职工最低工资标准1,280元计算，即为2,560元。6、护理费，原告的计算标准和 ...

，造成两车损坏，原告、第一被告、第五被告受伤。同年8月14日，上海市公安局金山分局交通警察支队（下称金山交警支队）出具交通事故认定书，确认原告负本 损失证明，或其从事的稳定行业，要求根据交通运输业标准计算误工费无事实与法律依据，本院参照本市职工最低工资标准每月1,120元，根据鉴定结论计算11.5个月 ...

被告上海xx出租汽车有限公司（以下简称xx公司）、陈xx、中国xx财产保险股份有限公司上海市杨浦支公司（以下简称太保公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理 ，需提供实际停工扣款证明、收入证明、税单、工资卡对账单。如原告无法提供，可酌情按最低工资标准960元/月计算。残疾用具费，不赔偿。交通费 ...

期间伙食费；误工费，对单位证明真实性不予认可，如原告不能补充证据，认可按最低工资标准960元/月计算原告误工费；其他项目的意见同被告陆某某的意见一致。 经 骑电动三轮车的原告在淞发路、淞肇路路口相撞，造成原告受伤。后经上海市公安局宝山分局交通警察支队认定，被告陆某某负本次事故全部责任，原告无责任。 ...

对上述证据的真实性有异议，认为误工费可以按三人次计算20天，以本市最低工资标准960元计算。关于住宿费、交通费，原、被告意见一致，均同意分别按 认为原告主张金额过高。 以上事实，有驾驶证、行驶证、机动车信息、户籍资料、上海市公安局案件接报回执单、交通事故认定书、出院小结、医疗费收据、居民死亡医学证明书 ...