的统计并建立台账；4、监督进入煤场电煤的验收工作，经验收合格签字盖章后，方可卸车；如发现有掺杂、使假或不符合质量要求的，通知焦作诚德公司扣车某不 5、合同履行期间，焦作诚德公司人员必须执行国电民权公司的有关管理制度，服从国电民权公司的合理安排。国电民权公司有权拒绝焦作诚德公司的违章指挥作业，杜绝事故的 ...

关系及补偿工伤待遇。（略）劳动仲裁委员会认为原告已超过法定退休年龄，与被告不存在劳动关系。但原告一直未享有退休金，根据《劳动合同法》及相关司法解释， 的行为必须在用人单位的各项制度范围内进行，劳动者从事用人单位支配的工作和服从用人单位的人事安排，且劳动者除获取劳动报酬外，还有相关社会保险和福利待遇。而 ...

，屡次发生工作差错，情节严重，已不胜任该岗位工作，故公司作出调整工作岗位的决定，但被告无正当理由，抗拒公司的正常工作调动和安排。根据《劳动合同》、《员工 虽对调至何岗位陈述不一，但均确认当日曾谈过调岗事宜，最终被告拒绝服从公司调岗安排；及至2009年11月23日原告再次通知被告调岗，但被告仍予拒绝，故 ...

湖市华容县的一个调蓄湖，是统一调度的，要服从防汛的总体安排。3、岳阳市防汛抗旱指挥部《关于认真做好防汛值班工作的通知》，证明华容县的防汛期是从每年的 。故原告熊某某请求确认华容县政府向罗帐湖内放水的具体行政行为违法的理由不成立，本院不予支持。 《中华人民共和国国家赔偿法》第二条第一款规定：“国家机关和 ...

、病处理人员安排及善后处理。7、在甲方矿井停产检修、政策性停产或放假期间，乙方应服从甲方的安排。8、自觉遵守甲方矿井的矿规矿纪和有关管理制度，乙方职工，如违反矿方 在9月20日前，王某乙选不能全部支付要求的款项，王某乙有权解除协议，驱除王某乙选全部人员离矿，王某乙选安排的所有工作人员在生某过程中的工资 ...

作出的五项处理并没有违反国家相关法律法规的强制性规定，并无不当，原告也表示服从，故原告要求被告补发相应工资、支付经济补偿金及赔偿金的请求缺乏事实和法律依据，不予 对先进医务工作者的表彰宣传材料，让看后写份《学习体会》，否则到下月就不给安排工作，上诉人在3月28日将写好的《学习体会》（被上诉人已提交法院 ...

原告具备相应的资质，所以，被告在选择、考察原告的资历、能力是否能够胜任相应工作时存在过失，应当承担相应的赔偿责任，该院结合案情认定被告承担30%的赔偿责任。 ，受雇主的授权、指示、监督和管理。而在承揽关系中，承揽人自己独立自主安排工作和完成工作成果，当事人之间不存在支配与服从的关系，承揽人在完成工作中 ...

一审法院审理查明：原告尹某某1982年4月进入秀山地方国营发电厂工作，安排在旺龙电站，后被安排到水管所管理大堰渠道，为旺龙电站发电服务。在旺 2008)第X号仲裁裁决书作出仲裁，秀山供电公司服从仲裁，并通知尹某某领取经济补偿金，但尹某某拒绝领取，因此秀山供电公司不存在支付额外经济补偿金的法律事实，应 ...

一审法院审理查明：原告彭某某1982年8月进入秀山地方国营发电厂工作，安排在旺龙电站，后被安排到水管所管理大堰渠道，为旺龙电站发电服务。在旺 2008)第X号仲裁裁决书作出仲裁，秀山供电公司服从仲裁，并通知彭某某领取经济补偿金，但彭某某拒绝领取，因此秀山供电公司不存在支付额外经济补偿金的法律事实，应 ...

一审法院审理查明：原告池某某1982年4月进入秀山地方国营发电厂工作，安排在旺龙电站，后被安排到水管所管理大堰渠道，为旺龙电站发电服务。在旺 2008)第X号仲裁裁决书作出仲裁，秀山供电公司服从仲裁，并通知池某某领取经济补偿金，但池某某拒绝领取，因此秀山供电公司不存在支付额外经济补偿金的法律事实，应 ...