《关于调整魏某乙职责范围、待遇补贴问题的备忘录》，在原告未担任班长职务仍享受一定补贴的情况下，决定对其增加职责范围，包括负责研发实验室宣传栏以南院内、院 职工公休日加班，单位应及时给予职工同等时间的补休，补休不得累计集中使用，不能和其它假期合并使用。补休由职工本人提出，车间、班组根据生产情况安排调休。 ...

拖欠在职职工的工资，具体欠李XX的工资金额因双方在法律规定的期限内，均不能举证，一审法院无法确认，待有证据时，李XX可另行起诉。综上所述，依据《 低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”，另外，李XX两次鉴定结论都为五级伤残，按照《工伤保险条例》第34条第一款第（二） ...

19.6元）二是安排临街门面房建住用地，临街用地必须交纳城市建设配套费，拆迁户可享受优惠政策。四、交城市配套费的优惠政策和标准。（一）交纳临街用地城市配套费 行为成就时发生效力。”），在夫妻关系存续期间所建的本案两栋楼房应当为夫妻共同财产的理由也不能成立。这是因为该法条的本义是指明“物权取得或灭失的 ...

需方在最后一次浇注完毕四十日内将混凝土款全部结清。需方应依照合同规定按时向供方支付砼款。若不能按合同约定付款，则所有砼不再享受本合同的优惠价格 的收据明确显示收款方式为委托付款，且2008年5月16日、2009年1月8日两份收据所记载的货款x.09元郑东混凝土公司没有收到。依照《中华人民共和国合同法》 ...

某出庭支持公诉，被告人某某彬及其辩护人某剑平到庭参加诉讼。因本案在法定审限内不能结案，报经河南省高级人某法院，批准延长审理期限一个月。现已审理终结。 新蔡县人 半年和2006年3月份，被告人某某彬利用担任汝南县公安某局长的职务便利，先后两次非法收受汝南县公安某干警崔某人某币x元，为崔某担任派出所所长和 ...

但未签订劳动合同。2008年6月被告与原告继续签订了为期三年的劳动合同，两次合同均没有让原告留存合同文本。自原告开始在被告处工作，被告始终没有为 的生育费用2896.40元；4、判令被告支付原告因其未缴纳失业保险金而导致原告不能领取的失业救济金7200元；5、判令被告支付原告待岗期间（2009年2月至 ...

和行政诉讼当事人权利义务须知。本院依法组成合议庭，于2011年8月16日、9月23日两次公开开庭审理了本案。原告彭某、刘某甲及三原告的委托代理人李某某，被告 经庭审质证，被告对原告提交的证据1、2、3、4无异议，但认为录取通知书不能证明是在校大学生；对证据5证明无房屋有异议；对证据6有异议，认为房屋 ...

略）元。展位质量和管理保证金为x元。乙方参展期限内分两次支付管理费，在签约之日按181天付管理费可享受8折，优惠后的前181天管理费为x元，在 公司应举证证明现有的家具及饰品和2008年12月27日数量的相符，如环三环公司不能证明，应以锦绣公司的提交的清单为准。锦绣公司提交的清单已经明确显示了已经丢失 ...

，即使是加班，九点半离开学校，十一、二点受伤，期间间隔两个小时，也不能认定为工伤，而且原告受伤是因歹徒袭击造成，公安机关现在没有破案， 》第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。因 ...

某从第二个月起的42天的双倍工资。 3、其局2009年7月15日、22日两次对张某的父亲张某茹的询问笔录。张某茹2009年7月15日回答的主要内容为 元，还借给其儿子450元，2008年7月3日，永发公司有两个人将其儿子送回家中，说是其儿子不能胜工作，对市人社局责令永发公司支付其儿子2008年5月21 ...