祥祥受伤的交通事故。经禹州市公安交通警察大队认定：窦某某驾驶机动车在道路上临时停车时未按规定开启危险报警闪光灯，并在车后50米-100米处设置警告标示 半赔偿772.5元。原告杨某甲要求赔偿误工费，因其为未成年人，未达到法定用工条件，不存在该项损失，故本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百 ...
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乙与被告大地公司形成劳务关系。原告工作的地方属被告正在建设的亿万国际酒店的临时办公区域内，楼房内的各项安全设施和管理不够到位，造成原告受伤，被告应 洛阳华豫监理工程有限公司作为实际的施工人和监理方而中标，根据建筑相关法律规定以及合同的约定，施工人在建设项目的施工中，应遵守工程建设安全生产管理规定，按照 ...
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原告处工作时，虽然原告将该工作承包给其他人，但承包人无营业执照，不具备用工主体资格。依据劳办发（1997）62文“企业在租赁、承包过程中，如果承租 承担。 上诉人河南心连心化肥有限公司复合肥分公司上诉称：曹某甲只是投料承包人临时招用的工人，不能以承包人无营业执照认定上诉人与被上诉人存在劳动关系。心连心 ...
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务工三年以上的事实及收入情况。 17、某某与长沙某某公司所鉴某临时劳动聘用合同书，拟证明某某生前在长沙某某公司务工三年以上的事实及收入 宁乡支公司购买了机动车交通事故责任强制保险及机动车商业第三者责任保险，双方在保险合同中约定强制保险最高赔偿限额122000元，商业保险最高赔偿限额99500元（绝对免 ...
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、X光检查报告单、诊断证明、住院病历、司法鉴定意见书、《出租汽车经营权租赁经营合同》、保险单，以及当事人的陈述等证据予以证明，本院予以确认。 对于当事人争议的 期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 第四十 ...
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唐某等人临时某建工程队，承接了被告中国电信石门分公司在石门县X乡境内的一段“光进铜退”施工业务（该工程队无相应的资质，双方未订立施工合同）。被告凌 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 第某十五条 ...
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，必须经制表文员、主某、财务三方复核考勤记录后予以确认。对于工作日的临时加班，根据XX公司公司制度均应填写《服务中心加班申请表》，而XX公司保存的 克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第某条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第某： ...
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某2011年1月工资表上报情况的通报)；5.业务便签（关于XX事某财务处临时负责人工资调整的请示）;6.业务便签（关于当阳兴蒙暂存XXXX18度脆 由XXXX公司通过XXXXX公司账户发放，员工为XXXX公司提供劳动，XXXX公司是实际用工单位，此二员工后被XXXX公司高管郭彪开除，导致劳动仲裁；被告 ...
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但农村临时某不存在退休问题。3、该21个原告自称是搬运公司的临时某，既没有劳动合同，也没有在劳动行政部门办理招工手续，所以根据法律政策不符合办退休的条件 工作的特点和需要招收的、不转户口和粮食关系的临时某、季节性用工。22名原告系原搬运站招收的计划内临时某，有河南省许昌地区革命委员会劳动局下发许昌老便 ...
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应缴的社会保险费一直以工资形式发放；十位劳动者均知利德公司的用工性质为《劳动合同》明确的“综合计时工作制”，各位劳动者的法定节假日、休息日的加班工资均 安排换休；《湖南利德环保工程有限公司薪酬管理办法》规定：临时合同工采用协议工资，协议工资根据合同签订工资按月发放，岗位在项目部由项目部综合员制表发放； ...
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