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告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系,原告之所以能在我单位务工,是劳务公司通过劳务派遣的形式,把原告派遣到我 唐河县福泰劳务服务有限公司、唐河县宛平劳务服务有限公司和禹州市禹平宛劳务输出有限责任公司作为第三人参加诉讼。 本院所确认的上述事实,有原告会员证、河南煤矿安全 ...
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告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系,原告之所以能在我单位务工,是劳务公司通过劳务派遣的形式,把原告派遣到我 唐河县福泰劳务服务有限公司、唐河县宛平劳务服务有限公司和禹州市禹平宛劳务输出有限责任公司作为第三人参加诉讼。 本院所确认的上述事实,有原告会员证、河南煤矿安全 ...
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告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系,原告之所以能在我单位务工,是劳务公司通过劳务派遣的形式,把原告派遣到我 唐河县福泰劳务服务有限公司、唐河县宛平劳务服务有限公司和禹州市禹平宛劳务输出有限责任公司作为第三人参加诉讼。 本院所确认的上述事实,有原告会员证、河南煤矿安全 ...
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。 委托代理人郭凌利,焦作市法律援助中心法律工作者。 被告焦作市焦西工业有限责任公司。住所地:焦作市解放区X路X号。 法定代表人赵某某,董事长。 委托代理人 2004年3月12日到被告焦作市焦西工业有限责任公司处工作,双方虽没有签订劳动合同,但是形成事实劳动关系。双方应按照《劳动法》的规定享受权利履行 ...
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《关于杨宏山等同志信访反映问题的处理意见》一份。证明其一直反映问题,没有超过申请时效。 5、证人范x证言。证明被告2000年——2006年拖欠工资情况。 6 ,应当在一个月内与原告胡某签订书面劳动合同。由于被告开封机电公司没有签订劳动合同,又没有书面通知原告胡某终止劳动关系,而在2008年4月21日 ...
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。2008年1月19日,周某甲与我单位续签了一份劳动合同,合同约定,甲方(花都公司)根据生产需要,安排乙方(周某甲)在技术部岗位工作,年薪5万元,工作到 单复印件各一份。7、2008年4月30日周某甲与花都集团公司签订劳动合同复印件一份。花都集团公司当庭提交有1、花都集团公司企业法人营业执照复印件一份 ...
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告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系,原告之所以能在我单位务工,是劳务公司通过劳务派遣的形式,把原告派遣到我 唐河县福泰劳务服务有限公司、唐河县宛平劳务服务有限公司和禹州市禹平宛劳务输出有限责任公司作为第三人参加诉讼。 本院所确认的上述事实,有原告会员证、河南煤矿安全 ...
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支付2倍的经济补偿金x元,补办1999年4月至2004年5月的社会保险。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年3月31日做出长劳仲(2008)X号裁决书,裁决大连实 4月,陈某进入大连实德就被派往该公司的子公司赛德隆国际电器(中国)有限公司工作,当时双方没有签订劳动合同。2004年4月18日,陈某与大连 ...
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应当向劳动者支付经济补偿的七项情形,该条规定的七项情形没有一项符合被告解除与原告的劳动合同的情形,因此不存在支付原告经济补偿金和赔偿金的问题。三、 的全员劳动合同书、原、被告双方签订劳动关系保留协议书、被告作出的公司字(2008)X号文关于对刘某琴、肖某某解除劳动合同的决定、郑劳仲裁字(2008)第 ...
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900元工资被告应向其支付。因赖某某与被告之间没有实际确定原告赖某某的月工资标准,双方也没有签订劳动合同,且赖某某与罗某某同为被告的部门负责人 被上诉人公司工作的事实,参考公司同等岗位的工资待遇确认上诉人的工资标准,并依照劳动合同法的相关规定,追究被上诉人未与上诉人签订书面劳动合同的责任,判令被上诉人 ...
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