经济补偿金（据实计算）。案件受理费50元，由原告负担。 上诉人中集南阳公司上诉称：1、上诉人与黄某某等25个被上诉人之间的劳动争议已经仲裁，并经 。因此，原审法院依据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》及最高人民法院的司法解释规定，认定劳动服务公司不具备法人资格，由开办单位即中集南阳公司承担民事责任 ...

经济补偿金（据实计算）。案件受理费50元，由原告负担。 上诉人中集南阳公司上诉称：1、上诉人与曹某等25个被上诉人之间的劳动争议已经仲裁，并经 。因此，原审法院依据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》及最高人民法院的司法解释规定，认定劳动服务公司不具备法人资格，由开办单位即中集南阳公司承担民事责任， ...

经济补偿金（据实计算）。案件受理费50元，由原告负担。 上诉人中集南阳公司上诉称：1、上诉人与郝某等25个被上诉人之间的劳动争议已经仲裁，并经 。因此，原审法院依据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》及最高人民法院的司法解释规定，认定劳动服务公司不具备法人资格，由开办单位即中集南阳公司承担民事责任， ...

经济补偿金（据实计算）。案件受理费50元，由原告负担。 上诉人中集南阳公司上诉称：1、上诉人与尹某某等25个被上诉人之间的劳动争议已经仲裁，并经 。因此，原审法院依据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》及最高人民法院的司法解释规定，认定劳动服务公司不具备法人资格，由开办单位即中集南阳公司承担民事责任 ...

人民法院《审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条、第二百二十九条及相关司法解释之 内部的管理行为，如发生纠纷应当通过单位内部或单位的上级主管机关予以解决。该争议与《中华人民共和国民事诉讼法》规定的人民法院应当受理的“平等主体之间的权利义务纠纷” ...

案件若干问题的指导意见》第十条：“《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条中的‘其他正当理由’包括下列情形：㈠发生劳动者生病住院治疗等 行政部门，而不应该是法院。黄某某如此滥用诉权，浪费司法资源，请求法院予以批评谴责。6、黄某某请求支付的所谓“办案必要开支”更没有事实和法律依据 ...

劳动争议的，由用人单位负举证责任。根据上述司法解释，对于加班事实方面的举证责任，应由劳动者本人负担。郑某某在本案中提出支付加班工资的请求，因其 。原审法院对此作出判决不当，本院予以纠正。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，法律赋予当事人不服仲裁裁决而向法院起诉 ...

行，成都市锦江区锦城法律服务所法律工作者。 上诉人曾某某与被上诉人红旗服装厂因事实劳动关系纠纷一案，不服成都市锦江区人民法院（2006）锦江民初字第X号民事判决， 上诉人是再次被安排回家待岗，至今双方仍存在劳动关系。2、本案系劳动争议案件，根据最高人民法院相关司法解释的规定，负举证责任的是用人单位而非 ...

报酬的诉讼请求不属于本案审理范围。 仲裁程序是人民法院受理劳动争议案件的前置程序，未经仲裁的劳动争议，不属于人民法院的民事案件受案范围。但刘某某向蚌埠市劳动 争议，与本案并不具有不可分性，故不符合最高人民法院司法解释规定的合并审理的条件，本案不予合并审理。 综上，原判认定事实清楚，处理适当。依照《中华 ...

假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》。首先，原审法院并非国家最高司法机关，也非立法机关，并不具有对法律的解释权力，也不具有删减法律条文的权力，原审判决对 符合法律规定的。我国劳动法第三条规定：劳动者享有社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利及法律规定的其它权利。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行 ...