未支付部分x元。案件受理费人民币10元，由某某公司承担。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 10月10日参加工作，于2010年5月13日申请劳动仲裁。其要求从2009年5月14日至2009年10月10日支付双倍工资的请求，虽没有超过仲裁申请 ...

未支付部分x元。案件受理费人民币10元，由某某公司承担。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， 月15日参加工作，于同年5月13日申请劳动仲裁；其从2009年5月14日至2010年1月15日这一时间内要求双倍工资的请求，虽没有超过仲裁申请时效 ...

以及解除劳动合同的经济补偿金，补发加班工资。2010年9月25日新晃侗族自治县劳动仲裁委员会作出晃劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书，裁决：一、终局裁决 原审原告新晃县X区李慧玲综合店的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

未达到最低工某标准和未享受劳动保险待遇等为由向嘉禾县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，嘉禾县劳动争议仲裁委员会受理后，于2010年7月27日作出嘉劳仲案 诉讼请求。 上述款项限本判决生效后15日内自觉履行。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

月1日，但被告一直未向原告支付在职期间的绩效工资。2010年12月28日，原告向深圳市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该委于2011年4月25日作出 通知》及《深圳市旅游（集团）股份有限公司员工手册》相关规定，被告向员工发放绩效工资的前提是被告完成年度经营目标。虽原告对上述证据不予认可，但未能提交任何 ...

三被告的身份证复印件，拟证明三被告的诉讼主体资格； 3、劳动仲裁裁决书，拟证明双方劳动争议已经过仲裁程序； 4、送达回执，拟证明原告在法定期限内提起 某十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第某十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； ...

国家相关法律，不拖欠员工的一分某工资。同理，原告认为在承担义务的同时，我们也应当享受劳动法赋予的权利，享受在劳动仲裁中不被区别对待的权利。为此向法院 劳动部门，鉴于压力原告才给被告签订了合同。对证据3没有异议，合同是有效的，劳动期间是真实的。对证据4没有异议。 原告对被告谷××提交的证据1中会议纪要不 ...

国家相关法律，不拖欠员工的一分某工资。同理，原告认为在承担义务的同时，我们也应当享受劳动法赋予的权利，享受在劳动仲裁中不被区别对待的权利。为此向法院 劳动部门，鉴于压力原告才给被告签订了合同。对证据3没有异议，合同是有效的，劳动期间是真实的。对证据4没有异议。 原告对被告陈××提交的证据1中会议纪要不 ...

国家相关法律，不拖欠员工的一分某工资。同理，原告认为在承担义务的同时，我们也应当享受劳动法赋予的权利，享受在劳动仲裁中不被区别对待的权利。为此向法院 劳动部门，鉴于压力原告才给被告签订了合同。对证据3没有异议，合同是有效的，劳动期间是真实的。对证据4没有异议。 原告对被告李××提交的证据1中会议纪要不 ...

国家相关法律，不拖欠员工的一分某工资。同理，原告认为在承担义务的同时，我们也应当享受劳动法赋予的权利，享受在劳动仲裁中不被区别对待的权利。为此向法院 劳动部门，鉴于压力原告才给被告签订了合同。对证据3没有异议，合同是有效的，劳动期间是真实的。对证据4没有异议。 原告对被告谢××提交的证据1中会议纪要不 ...