签名，整个手续过程均由被上诉人一手包办，由此可见被上诉人在订立合同时，不符合法律程序，违反劳动法律法规；1995年1月1日各乡镇全部聘为聘用制干部的职工，在其干部 报酬，一直没有异议，这也说明其父实际知道他是哪一类人员。上诉人的父亲劳动合同终止的时间为1998年1月，而上诉人至今才提起诉讼，时间已过五 ...

履行中，原告平均月工资为1157元。2001年9－10月被告未能按照合同约定于每月10日发放工资。原告与欧某某等149人于2001年11月22 ； 二、解除上诉人梁某某与被上诉人广东佛陶集团股份有限公司石湾化工陶瓷厂签订的劳动合同关系； 三、被上诉人广东佛陶集团股份有限公司石湾化工陶瓷厂应于本判决发生 ...

履行中，原告平均月工资为829．85元。2001年9－10月被告未能按照合同约定于每月10日发放工资。原告与欧某某等149人于2001年11月22 号民事判决； 二、解除上诉人黄某某与被上诉人佛山市江达装饰材料有限公司签订的劳动合同关系； 三、被上诉人佛山市江达装饰材料有限公司应于本判决发生法律效力之 ...

都必须为自己之前的违法行为承担法律责任，那就是依法支付额外经济补偿金。解除劳动关系后即支付经济补偿金是用人单位的法定义务，是无条件的。法律没有规定 公司支付额外经济补偿金没有事实和法律依据。三、法律并没有规定用人单位解除劳动合同后应于何时支付经济补偿金，更没有明文规定用人单位迟延支付经济补偿金必须支付 ...

都必须为自己之前的违法行为承担法律责任，那就是依法支付额外经济补偿金。解除劳动关系后即支付经济补偿金是用人单位的法定义务，是无条件的。法律没有规定 公司支付额外经济补偿金没有事实和法律依据。三、法律并没有规定用人单位解除劳动合同后应于何时支付经济补偿金，更没有明文规定用人单位迟延支付经济补偿金必须支付 ...

聚英华律师事务所律师。 密某某与佛山市金浪联合收割机制造有限公司(以下称金浪公司)劳动合同纠纷一案，本院于2003年11月25日作出的(2003)佛中法民 构成违约，请求密某某支付违约金，于法无据，本院不予支持。其次，对于终止劳动关系后，金浪公司应否支付生活补助费的问题，双方争议主要在于广东省人民政府 ...

姚国良，龙岩为民律师事务所律师。 原告楼某某与被告龙岩市新华书店(以下简称新华书店)劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原、 本人原因，属于用人单位自身原因造成停工，以致劳动者在法定工作时间无法提供正常劳动的，用人单位必须支付停工津贴，且不低于当地最低工资标准”。故被告应 ...

益忠、罗某某，该局法律顾问、人事部主任。 原告张某与被告福建省永安供电局终止劳动合同争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，并公开开庭进行了审理。原告 付的医疗费用计人民币（略）。25元。2000年7月21日，永安市劳动争议仲裁委员会作出永劳仲[2000]X号仲裁裁决书，裁决：1、维持永安供电局与张 ...

和岗位学习，并严格遵守其岗位有关的规章制度、操作规程，遵守佛山中行制定的劳动纪律和其他各项规章制度。吴某某应当遵守金融行业关于职业道德、优质服务的各项规定 三十天通知劳动者。因此，吴某某请求佛山中行支付未提前三十天通知解除劳动合同补偿金缺乏法律依据，本院不予支持。 另外，《中国银行辞退职工暂行规定》第 ...

佛山市顺德区大良顺利通咪表泊车有限公司（以下简称顺利通公司）因与被上诉人冼某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院（2005）顺法民一初字第（ 单位非过失性辞退情形，顺利通公司应当依照国家有关规定向冼某某支付解除劳动关系经济补偿金。 冼某某的月工资标准 劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关 ...