元，原告出院证一直未到被告处上班，2006年9月14日，原被告双方签订劳动合同书，合同约定期限为二年，自2006年9月14日起，至2008年 不予支持。原告要求被告报销医疗费471.53元，被告补缴养老保险金的请求，原告没有申请劳动仲裁，故这两项诉讼请求，本院不予审理。原告要求被告支付仲裁费550元， ...

）。特别授权。 上诉人和某某因与被上诉人洛阳亚啤有限公司（以下简称亚啤公司）劳动争议纠纷一案，不服洛阳市西工区人民法院（2009）西民初字第X号民事判决，向 停薪留职合同》上签字确认，均无异议。2009年3月1日被告与原告签订《劳动合同书》合同期限类型为无固定期限。2009年7月31日被告的劳资部以《 ...

为民，河南星烁律师事务所律师。 原告虞某某诉被告平顶山市燃气总公司(以下简称燃气公司)劳动争议纠纷一案，本院于1999年7月22日作出了（1999）新民初字第 X号民事判决虞某某档案工资标准增加的14元现已补发。 上述事实有双方提供劳动合同书、上岗证、考勤表、原告1998年5月至1999年6月实发工资 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，2004年3月15日，原、被告自愿签订了《劳动合同书》，期限为一年。一年届满后，被告没有与原告解除劳动合同 其他证据的真实性无异议。 被告辩称，原告因工伤事故而引起的争议，原被告双方已在劳动争议仲裁机构的调解下得以解决，至于原告所述协议书是在乘人之危情况下达成的，显 ...

其安排工作并补缴各项社会保险费。 原告在举证期间内向本院提交的证据有： 1、劳动合同书复印件一份，以此证明被告于1997年1月1日和宝丰县水泥厂曾签订劳动 岗位未果，被告此时应当知道其权利被侵害，但直至2009年元月其才向宝丰县劳动仲裁委员会申请仲裁，显然超过了60日的申请仲裁期限，其权利不予保护。故 ...

公司职员。 原告周某某诉被告河南新XX建设监理有限公司（以下简称新XX监理公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告周 证据在卷佐证，足以认定。 本院认为：原告周某某与河南建筑职业技术学院签订了劳动合同书，系河南职业技术学院聘用的工作人员。2008年7月21日，原告周 ...

请求撤销原判，依法判令被上诉人立即支付保密及竞业禁止补偿金人民币6万元和解除劳动合同的经济补偿金人民币5000元，一、二审诉讼费由被上诉人承担。主要理由如下：上诉 的合法权益受法律保护。上诉人乔某某与被上诉人重庆沁园实业有限公司签订的《劳动合同书》及《保密及竞业禁止协议》是双方真实意思的表示，其内容未 ...

三年。1996年2月2日于某某与供销总公司签订供销总公司直属企业法定代表人劳动合同书一份，第二条约定于某某同意根据供销总公司工作需要，担任华海公司法定 280元共计3920元给于某某。于某某就工资问题于1998年10向海口市劳动仲裁委员会申请仲裁，经仲裁不服，向原审法院提起民事诉讼。 以上事实，有供销 ...

无正当理由，连续旷工3天(含3天)以上者；……给予除名。 以上事实有“劳动合同书”、被上诉人“关于商品部管理人员调整的通知”、乐(百)通字(1999)第X号、 被上诉人已退还上诉人风险抵押金8000元，故被上诉人仍应按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，支付给上诉人相当于8000元 ...

被上诉人自1997年5月26日调入上诉人处工作后，双方即形成事实上的劳动合同关系。从上诉人提供的统计表中可见，被上诉人自1997年7月起每月 节假日27天的加班工资及经济补偿金。 以上事实，有上诉人与被上诉人订立的“劳动合同书”、被上诉人2000年5月至12月工资存折、上诉人出具的被上诉人工资统计表、 ...