莫林华配合签字，“外出公干登记表”中明显可以看出时间在后的登记在前，登记日期混乱，明显违反了《公司员工手册》的规定，有造假的嫌疑，一审时上诉人 经济补偿金442.3元、2010年8月23日至2010年11月23日期间未签订劳动合同的双倍工资差额4500元、解除某动关系经济补偿金750元、额外经济补偿金 ...

莫林华配合签字，“外出公干登记表”中明显可以看出时间在后的登记在前，登记日期混乱，明显违反了《公司员工手册》的规定，有造假的嫌疑，一审时上诉人 经济补偿金1131.6元、2010年5月13日至2010年11月23日期间未签订劳动合同的双倍工资差额x元、解除某动关系经济补偿金2400元、额外经济补偿金 ...

故桃花岛公司应支付其2010年6月11日至2010年10月22日期间未签订劳动合同二倍工资差额9710.34元（2010年6月11日至10月11日期间为： 领导莫林华配合签字，“外出公干登记表”中明显可以看出时间在后的登记在前，登记日期混乱，明显违反了《公司员工手册》的规定，有造假的嫌疑，一审时上诉人 ...

日签订了长龙、观龙阁凉亭两份承包工程合同书，约定开工日期为2007年11月28日。合同签订后，原告工程负责人高xx按时带领工人进场开工，并垫资制作 草等)=x.8元。2、误工工资。原告为主张误工工资提供了加盖有南宁市X区劳动保障监察大队公章的《施工队农民工工资支付明细表》，由于该工资表由原告施工队单方 ...

期限是在收到裁决书之日起15日内。 2、送达回执，证明本案原告收到裁决书的日期是在2009年10月22日。 1-2证证明原告向娄星区人民法院起诉的日期 聘用合同，试用期工资为每月800元，试用期满后双方没有签订劳动合同，原告提交的12-13证，被告持有异议，本院认为不宜采信。 被告提交的1-2证，原告 ...

，即使“加班费赔偿协议”有效，也因2009年9月25日双方协商一致签订的“解除劳动合同协议”所包含，不再具有单独主张的效力。由此可见，一审以“加班费赔偿协议” 。而“加班费赔偿协议”为手写件，加盖上诉人职能部门内部印章，没有加章日期，没有被上诉人签名；法庭提问时被上诉人的代理李某乙明确表示“是其在上诉 ...

陈××。 委托代某人郭××。 被告谷××。 委托代某人谷××。 原告××分某与被告谷××劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日立案受理后，依法组成合议庭， 某，依法取得了营业执照，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，但原告与被告所签订书面劳动合同的签字生效日期均为2009年6月25日，而在此 ...

陈××。 委托代某人郭××。 被告李××。 委托代某人谷××。 原告××分某与被告李××劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日立案受理后，依法组成合议庭， 某，依法取得了营业执照，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，但原告与被告所签订书面劳动合同的签字生效日期均为2009年6月25日，而在此 ...

陈××。 委托代某人郭××。 被告黄××。 委托代某人谷××。 原告××分某与被告黄××劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日立案受理后，依法组成合议庭， 某，依法取得了营业执照，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，但原告与被告所签订书面劳动合同的签字生效日期均为2009年6月25日，而在此 ...

出具安食酿（95）X号文件上有档案管理处公章和日期，日期是2009年11月2日，在这个日期之前，上诉人没有收到厂方的通知和辞退证明，依据相关 月10日与安阳市食品酿造总公司签订了劳动合同书，1995年6月18日安阳市食品酿造总公司作出安食酿（95）X号文件，对申请人解除了劳动合同。此后申请人到安阳市再 ...