内医疗费用赔偿限额为8000元、伤残赔偿金限额为x元。此次交通事故的赔偿总额超过了交强险中伤残赔偿金限额，在交强险中先进行比例赔偿，即各自 费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...

，自1997年7月3日起。终止劳动合同的条件为劳动者达到离休年龄或者因某某特殊原因提出终止劳动合同，同时还对其他事项进行了约定。2000年3月、4月份 当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，本案也已超过仲裁时效，且没有仲裁时效中某、中某等法定事由存在，根据最高人民法院《关于审理劳动争议 ...

元；被扶养人生活费不认可，原告薛X需要提供丧失劳动能力的证据，且死者年龄也超过退休年龄，也已丧失劳动能力；丧葬费无异议，精神损害抚慰金按照同等责任赔偿 未提供相关票据予以证实，本院不予支持；误工费，原告方提供了三位原告的收入证明，但未提供相关税单、劳动合同等证据予以证实实际扣发工资的情况，二被告有异议 ...

、甘某甲均辩称原告贺某某已超过60岁，已到了退休年龄，不存在误工损失，但是均未提供原告贺某某已丧失劳动能力的证据，且原告贺某某系农民 》也没有认定现行机动车第三者责任保险就是现行机动车第三者责任强制保险。三、上诉人是保险合同的保险人，而不是侵权行为人，没有任何法律规定保险人应对侵权行为承担赔偿责任。四 ...

终结。 原告王某诉称，原告系永兴县红星煤矿退休职工，依法领取了退休金。2008年10月经人介绍到砂石公司打工，未签订劳动合同。2011年4月10日下午4时许在修理 。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健某状况等因素确定合理的护某期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护某，应当根据 ...

并以伤残津贴为基数为原告缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄；四、被告与原告保留劳动关系，原告退出工作岗位；五、驳回原告的其他诉讼请求。如果 薪期一般不超过12个月，应按12个月计算，共计431.78×12=5181.36元。李某某请求支付某活费、住宿费不能成立。关于违反劳动合同的赔偿金， ...

，但被告却一直未予解决。综上所述，原告系被告单位的职工，双方之间存在着劳动合同关系，原告受伤属于工伤，并已经工伤部门认定，原告因工受伤，经鉴定已 实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；㈢工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 ...

负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额”的规定。比照国家法定的企业职工退休年龄的规定，对于原告谢某某，可以认定其已经丧失劳动能力又无其他生活来源，其要求赔付赡养费的诉讼请求，本院予以支持。 ...

在冰冻天违章冒险超车所致。对证据4圆方实业有限公司的证明，不予认可，因无劳动合同、工资发放表等证据佐证，其真实性不能确认。对证据5劳务合同、 或者农村居民人均年生活消费支出额”的规定。比照国家法定的企业职工退休年龄的规定，对于原告王某某，可以认定其已经丧失劳动能力又无其他生活来源，其要求赔付赡养费的 ...

给原告补偿3000元也与劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条相违背；2005年底，被告不仅只付清了拖欠原告的工资，而其他未下岗的 其人事争议纠纷向鼎城区人事争议仲裁委员会申请仲裁，区人事争议仲裁委员会以申诉日期超过法定期限为由书面通知原告不予受理，故原告诉至本院。另查明，原告2004年的 ...