男，系河南省宝丰县“148”法律服务所工作人员。 原告唐河县宛平劳务服务有限公司与被告郑某某劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告唐河县宛 确认，被告应为工伤。被告被鉴定为四级伤残，原告应按相应工伤待遇标准支付给被告相关费用。原告与被告在签订的劳动合同中虽约定暂不办理养老、 ...

《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照 七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。据此，解除原告与被告之间的劳动关系。上述费用合计为x.18元（2322.38+x+x+ ...

X月X日出生。 上诉人陈某某因与被上诉人衡阳泰豪通信车辆有限公司(以下简称泰豪公司)劳动争议纠纷一案，不服湖南省衡阳市蒸湘区人民法院（2009）衡蒸民一初字第X 1日，泰豪公司与陈某某签订书面长期劳动合同。2005年8月18日，陈某某因工受伤，经衡阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，将伤残等级由8级（陈某某于 ...

劳务费50万某，支付违约金5万某。 万某某不服一审判决向本院上诉称，本案系劳动合同纠纷，未经仲裁而直接提起诉讼，违反法定程序；双方聘用关系自双方签定协议书，远 卡而用，内容就有许多失真之处。双方均未申请对“证明”所加盖印章的真伪进行鉴定。再审中万某某向本院提供了自己书写的工作日志，以证明其按时到达远博 ...

后其与郑州市紫荆山百货大楼之间签订了为期一年的劳动合同，虽原告对该合同书上其签名不予认可并申请对该合同上的签名进行鉴定，但河南中允司法 法院审理。 被上诉人郑州紫荆山百货大楼破产清算组辩称上诉人与原郑州市紫荆山百货大楼签订的《劳动合同书》是真实合法有效的；被上诉人不能认可上诉人与原紫荆山百货大楼在破产 ...

年3月14日与原告解除了劳动合同；2、病历一份，以此证明原告于2008年3月4日在精神病医院住院治疗；3、劳动能力鉴定表，以此证明原告丧失大部分 ，原告因患精神分裂症先后多次入住焦作市精神病医院治疗，为精神病残疾三级，大部分丧失劳动能力，不再上班工作。2008年3月17日，被告货运二公司给原告送达了《 ...

中摔伤是工伤，应当受工伤待遇；证据7、洛阳劳动能力鉴定委员会鉴定被告为9级伤残；证据8、被告解除劳动合同的通知书，根据法律规定，应当以书面形式通知用工 ：一、在本裁决生效之日起十日内被申请人给予申请人支付医疗费5248元，支付劳动能力鉴定费300元；二、在本裁决生效之日起十日内被申请人给予申请人支付 ...

年12月双方签订了为期20年的劳动合同。2001年11月7日，被告在工作中受伤，经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告的伤残等级为七级。2007年 七级伤残，应享受相应的工伤待遇。被告虽然于2001年11月受伤，但原被告劳动关系一直持续到2008年底，原告主张按照工伤认定以前的相关规定支付被告工伤待遇不 ...

于2007年7月9日做出(2007)中行初字第X号行政判决书，判决维持郑州市劳动和保障局的豫(郑)工伤认字(2006)X号工伤认定书。原告因不服该行政判决书 劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案被告王某乙因洽谈业务外出期间受到伤害，应属工伤，且伤情经郑州市劳动能力鉴定 ...

职业病；4、我国法律规定对未进行离岗前执业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同，因此原审法院在认定张印2004年至2005年在贾某某处工作的情况下， 证人证明对已方有利的事实，使这一问题不能明确，这本可通过专业的鉴定判断出得病时间，但这一条件已丧失，原审法院在此情况下根据案情酌定赔偿数额 ...