《公司法》第一百二十一条规定，“公司有权决定有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益问题”。李某某的起诉不符合《中华人民共和国 争议仲裁委员会作出南劳仲裁字(2003)第X号仲裁裁决书，李某某向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回李某某的诉讼 ...

争议仲裁委员会作出南劳仲裁字(2003)第X号仲裁裁决书，郭某丙向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回郭某丙的诉讼 公司法》第一百二十一条规定：公司有权研究决定有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题。《劳动部办公厅〈关于职工因岗位变更 ...

《公司法》第一百二十一条规定，“公司有权决定有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益问题”。李某某的起诉不符合《中华人民共和国 争议仲裁委员会作出南劳仲裁字(2003)第X号仲裁裁决书，李某某向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回李某某的诉讼 ...

《公司法》第一百二十一条规定，“公司有权决定有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益问题”。蔡某某的起诉不符合《中华人民共和国 争议仲裁委员会作出南劳仲裁字(2003)第X号仲裁裁决书，蔡某某向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回蔡某某的诉讼 ...

争议仲裁委员会作出南劳仲裁字(2003)第X号仲裁裁决书，邝某某向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回邝某某的诉讼请求 》第一百二十一条规定：公司有权研究决定有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题。《劳动部办公厅〈关于职工因岗位变更 ...

》第一百二十一条规定，“公司有权决定有关某工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益问题”。关某某的起诉不符合《中华人民共和国 劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字(2003)第X号仲裁裁决书，关某某向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回关某某的诉讼请求 ...

争议仲裁委员会作出南劳仲裁字(2003)第X号仲裁裁决书，郭某丙向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回郭某丙的诉讼 公司法》第一百二十一条规定：公司有权研究决定有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题。《劳动部办公厅〈关于职工因岗位变更 ...

过程中，被雇佣单位车辆挤伤，属于其从事日常生产工作；在工作区域内由于不安全因素造成意外伤害；符合《北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法》第一条第一款第一 轮胎，双方口头约定宣威试用期一个月，宣威以提成方式取得工资；双方未签订书面劳动合同。1999年3月26日至同年4月17日宣威跟随吉诺公司司机董玉 ...

给陈某某，但没有明确约定水、电设施由谁负责提供。次日陈某某与黄某签订合同，约定陈某某将上述房屋建设工程以每平方米100元的价格转包给黄某。陈某某 缺席判决。 本院认为，上诉人黄某雇佣刘某芽从事房屋建设工程施工，其作为雇主应承担劳动安全保护义务。事发当时刘某芽所从事的切割瓷片工作，是其本职工作，其在履行 ...

政府组织农民包工队，到埠村煤矿承包采掘工作面；埠村煤矿负责向包工队提供现场作业地点、生产工具和安全措施，协助曹范政府包工队人员进行上岗前的技术、安全培训， 连带赔偿责任；曹范政府在曹范劳务站与埠村煤矿建立新的合同关系后，与原告的劳动关系自行终止，在本案中不应承担民事责任。 依照《中华人民共和国劳动法》 ...