被告辩称,原告诉请无有事实根据和法律依据,原告内退期间一直给其发放有内退工资,劳动关系一直存在,原告在内退期间有权利参加单位绩效活动,因无参加绩效工作, 相关规定享有相应的待遇。1995年4月27日劳动部在实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解释第四条规定;“提前退养的职工仍是企业员工,与用人单位保持着 ...
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总工会、河南省企业联合会、河南省企业家协会豫劳社劳资〔2006〕X号《关于转发劳动和社会保障部,全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会劳社部发〔2006 具有法律效力。原告明确要求与被告温县食品有限公司签订劳动合同,依法应予支持。2、关于原告要求补发工资问题:原告从2007年3月起未在被告单位上班 ...
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及法定休息日加班工资问题,X公司于2006年2月以签订股权转让形式变更成立,虽沿用原X公司名称,但产权人发生了变化,对接受之前公司的劳动合同履行情况我们 X公司于本判决生效后3日内支付原告盖X自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬720元及经济补偿金180元,以上合计900元。 二、驳回原告盖X的 ...
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及法定休息日加班工资问题,X公司于2006年2月以签订股权转让形式变更成立,虽沿用原X公司名称,但产权人发生了变化,对接受之前公司的劳动合同履行情况 X公司于本判决生效后3日内支付原告侯XX自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬720元及经济补偿金180元,以上合计900元。 二、驳回原告侯XX的 ...
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及法定休息日加班工资问题,X公司于2006年2月以签订股权转让形式变更成立,虽沿用原X公司名称,但产权人发生了变化,对接受之前公司的劳动合同履行情况 X公司于本判决生效后3日内支付原告赵X自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬630元及经济补偿金157.5元,以上合计787.5元。 二、驳回原告赵 ...
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及法定休息日加班工资问题,X公司于2006年2月以签订股权转让形式变更成立,虽沿用原X公司名称,但产权人发生了变化,对接受之前公司的劳动合同履行情况 X公司于本判决生效后3日内支付原告路X自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬1200元及经济补偿金300元,以上合计1500元。 二、驳回原告路X的 ...
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及法定休息日加班工资问题,X公司于2006年2月以签订股权转让形式变更成立,虽沿用原X公司名称,但产权人发生了变化,对接受之前公司的劳动合同履行情况我们 X公司于本判决生效后3日内支付原告杜X自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬660元及经济补偿金165元,以上合计825元。 二、驳回原告杜X的 ...
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及法定休息日加班工资问题,X公司于2006年2月以签订股权转让形式变更成立,虽沿用原X公司名称,但产权人发生了变化,对接受之前公司的劳动合同履行情况我们 X公司于本判决生效后3日内支付原告胡X自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬600元及经济补偿金150元,以上合计750元。 二、驳回原告胡X的 ...
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及法定休息日加班工资问题,X公司于2006年2月以签订股权转让形式变更成立,虽沿用原X公司名称,但产权人发生了变化,对接受之前公司的劳动合同履行情况我们 X公司于本判决生效后3日内支付原告史X自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬660元及经济补偿金165元,以上合计825元。 二、驳回原告史X的 ...
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及法定休息日加班工资问题,X公司于2006年2月以签订股权转让形式变更成立,虽沿用原X公司名称,但产权人发生了变化,对接受之前公司的劳动合同履行情况 X公司于本判决生效后3日内支付原告贾X自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬750元及经济补偿金187.5元,以上合计937.5元。 二、驳回原告贾 ...
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