，上诉称：舞钢市劳动争议仲裁委员会认定原被告双方劳动关系合法存在，但对于原告提出的要求被告支付原告待岗期间生活费x元的仲裁请求，却以无法律依据为由予以驳回。根据 汇食品有限公司曾于2002年2月25日出具证明一份“证明，原我单位职工李某因长期没上班，待岗，特此证明。印章（舞钢华懋双汇食品有限公司）”。 ...

工作者。 被告渑池县仰韶水泥有限公司。住所地：渑池县X区。 法定代表人张某乙，该单位经理。 委托代理人董静慧，渑池县法律援助中心律师。 原告周某诉某告渑池县仰 内做罚款500元处理，并通知回家休息，等候通知上班。但是我在家一等就是三年，期间我多次找厂方领导要求上班，然而厂领导一推再推。2010年4月初 ...

某郝明兴洗选厂常规工作时间是7点半后，以及2010年8月7日张某乙还没有上班就直接到郝明兴家去和没有看到张某乙受伤的事实。 被告南川人社局辩称：职工张 选厂送达了《工伤认定举证某知书》，要求郝明兴洗选厂在7日内，向我局提供张某乙的受伤不属因工受伤及张某乙与单位不存在劳动关系的证某材料。2010年10月 ...

1940元，（1900＋1950＋1970），许新苏在石家庄市三环橡塑有限公司上班，并提供了该单位的证明和许新苏2011年2、3、4月份工资表，许 。原告住院60天，伙食补助费3000元（60天×50元），本院应予支持。原告要求护理费x元，依照《最高人民法院关于审理人民损害适用法律若干问题的解某》第二 ...

被告不存在下岗的问题，被告1999年被免职后，原告给其安排了推销员的工作，但被告拒绝上班，被告所述其处于下岗状态根本不是客观事实，完全是其不愿意上班造成的。 年7月担任糖酒公司经理，在此期间原告公司拖欠我6993元，有单位会计出具的证明，至今未付。后我多次要求上岗，但均无果。原告不但没有给我发生活费还 ...

，被上诉人对上诉人无端指责。为此双方进行了短暂的撕扯。被上诉人拾起木板打我时，被我夺下。被上诉人的诉请未提供相应的依据，不能证实其真实情况，其目的 处罚拘留三日的决定。被上诉人要求赔偿住院费、误某、营养费、伙食补助费、交通费和2009年元旦加班费是合法的。被上诉人在上班时被史某跑到单位无辜打伤，史某应 ...

。本案现已审理终结。 原告章某诉称:原告于1973年1月被安排到被告处上班。1989年，被告实际联产承包责任制，原告所在的职工小组与被告签订了7年的联产承包 补缴劳动关系存续期间的社会保险金）、要求被告支付拖欠原告的浮动工资和奖金约x元。 被告甘州区某园艺场辩称：原告原系我单位职工。1997年3月至5 ...

个人应交的养老保险金，被告也从未提出过什么要求，更没有通知我到单位上班。2007年4月、5月份，我去缴纳个人应交养老保险金部分时，社保工作人员 不缴纳的，可以加收滞纳金。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或税务机关申请人民法院依法强制 ...

原告入保退休手续，补发从1989年3月份至今工资20万元，报销医疗费6万元；3、要求水利局丢失原告档案，造成无法办理入保退休手续，推诿、拖某、搞砸原告的省信访件 年以来因病不能上班，因此请假回家养病至今”的内容，在二被告给原告王某出具证明过程中，原告王某向二被告书写一份保证书，保证书载明：“我叫王某， ...

原告在内的职工工资x元。1997年，被告的新领导上任后，原告与被告协商继续上班的事情，但被告不给原告安排工作。1998年12月，被告上报农业局将原告除名。 补缴劳动关系存续期间的社会保险金）、要求被告支付拖欠原告的浮动工资和奖金约x元。 被告甘州区某园艺场辩称：原告原系我单位职工。1997年3月至5月 ...