的认可，原告已超出申请仲裁时效。 《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》是1992年10月16日人事部发布的人调发〈1992〉 中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...

。 被上诉人（原审被告）朱某某，女，汉族。 被上诉人（原审被告）陈某某，女，汉族。 委托代理人彭延斌，江西腾龙律师事务所律师（系以上18位被上诉人共同委托 处处对上诉人的自主用工权、人事调动权、工资决定权等都进行了限制，故一审法院认为没有是错误的。事实上双方不存在管理与被管理的劳动关系，被上诉人到哪里 ...

重审。本院依法另行组成合议庭，公开开庭对本案进行了重新审理。原告韩某某及委托代理人崔海利、李某某、被告勉县褒城鑫鑫塑料编织厂法定代表人林某某 人民政府行政复议委员会以勉政复字（2006）X号行政复议决定书做出决定：维持勉县人事和劳动社会保障局做出的工伤认字[2006]第X号工伤认定决定。被告对此结果仍 ...

，女，1955年3月出生，汉族，原系宁陵县X村信用合作联社工作人员。 委托代理人王志英，河南君盟律师事务所律师。代理权限：特别授权。 原告宁陵县X村 ，也无中层干部人事任免权，其主管部门是宁陵农行，所以宁陵农行与被告关某某签订聘用干部合同，聘用单位虽是宁陵农行，但因被告信用联社是宁陵农行管理的内设机构 ...

某。 委托代理人沈红涛，河南大公匡法律某事务所律某。 被申请人律某某。 委托代理人郑学领，河南箕城律某事务所律某。 申请人郑州市第二人民医院与被申请人律 表标注，律某某2月27日、28日在人事科待岗。郑州市第二人民医院提交的院字(2002)X号文件《关于加强医院管理若干规定》第五条规定：“职工旷工一天 ...

代理人袁耀鸿，广东佳思特律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)杜某某。 委托代理人魏某某。 上诉人上海天地纵横物流服务有限公司(以下简称天地纵横公司)因劳动合同纠纷 我公司人事行政经理岗位时，所提供的《简历》中：教育背景为上海工程技术大学，毕业时间为2002年9月-2004年7月，本科，工商管理专业 ...

，第三人河南九头崖集团舞钢食品有限公司委托代理人朱某某，第三人廖某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 舞钢市人事劳动和社会保障局2009年7月20日作出 资格；（二）用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位 ...

依法由审判员杨标独任审判，公开开庭进行了审理，代理书记员宋敏担任记录。原告房某某及其委托代理人孟婷、被告长沙帅牌油脂有限公司(以下简称帅牌公司)的委托代理人 有保护档案的义务。而被告并未按相关法律的规定处理好原告的人事档案，疏于管理将原告的人事档案遗失，给原告造成了重大损失；根据相关法律规定，请求法院 ...

略）为陈某某、李某某签发的工作证、向派出所出具的工作调动证明、办理的人事档案委托管理手续、办理的职工养老保险等情形，结合双方在承包合同中关于陈、李 正式职工，请求（略）重新安排工作，支付住房补贴等请求，均属用人单位的行政管理职能，不属人民法院受理民事案件收案范围，本院不予审查。原审认定本案事实无误，但 ...

日公开开庭审理了本案。上诉人建喜建筑材料有限公司的委托代理人吕某某，被上诉人新郑市人事劳动和社会保障局的委托代理人刘某某、梁某某，原审第三人李某某及 途中发生交通事故，其本人没有取得摩托车驾驶证，驾驶未年审的机动车，违反了《治安管理处罚法》，符合《工伤保险条例》第十六条不得认定为工伤的情形。2008年 ...