原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判。 《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残 标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资、九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资：(二)劳动合同期满 ...

被劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残，应当依法享受工伤待遇。因原告违法用工不为被告交纳工伤等保险，对于被告所受伤害原告应当依照工伤保险条例及郑州市实施工伤 能力再次鉴定书，证明原告申请对被告的伤残重新鉴定；2008年11月12日，河南省劳动能力鉴定委员会对杨某某作出八级伤残的鉴定，此证据说明杨某某的伤残 ...

劳动和社会保障局确定被告所受伤害为工伤。2008年4月14日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。2008年6月12日，巩义市劳动 法律规定向张某某支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《河南省工伤保险条例》规定，一次性工伤医疗补助金为6882元，伤残就业补助金为6882元。被告 ...

理由本院不予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定，判决如下： 产业开发区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残10级，无生活护理依赖。钟某某受伤前12个月的月平均工资为830元，二郎公司未为钟某某办理工伤保险。钟某某于2007年6月 ...

做出《益阳市初次劳动能力鉴定结论书》（编号：（略）号），认定被告符某构成八级伤残。2012年1月9日，被告符某向益阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2012年1 》第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第十四条、《工伤保险条例》第三十三条、第 ...

75天/月×3个月+100元×14天）×70%=5547.50元。因其伤残发生在2011年1月1日前，适用原《工伤保险条例》第三十五条（一）款的规定，计算8个 单位应当承担。根据原《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条第一款、第二款、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款、《重庆市 ...

，经株洲市劳动和社会保障局认定为工伤，其依法应当享受《工伤保险条例》规定的待遇。被告伤残经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为肆级，鉴定后，原告保留了与被告 依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十条、第三十五条第一款第二项，第三十八条之规定判决：一、原告株洲湘江电焊条有限公司 ...

八级伤残。被告的月平均工资为1967.9元。被告自愿与原告解除劳动关系，按八级伤残享受工伤保险待遇。王某乙的停工留薪期为11个月，登封市统计局公某2007、2008 第二十九条第四款、第三十一条第二款、第三十五条，《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下：驳回原告郑煤集团（登封）白坪煤业有限公 ...

伤残。王某不服，单方委托洛阳市万事达临床司法鉴定所对其伤情进行重新鉴定，结论为八级伤残。就工伤待遇问题，王某与建峰矿山工程公司义煤孟津煤矿项目部协商未果，于 支付的2800元。余x元未付。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、《河南省工伤保险条例》 ...