倍工资和赔偿金等费用。该案经调解无效。 原审法院认为，根据《劳动法》及《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立劳动合同，所有用人单位均应遵守， 。 三、对于上诉人主张的解除劳动合同补偿金、赔偿金以及失业金等是否应予支持的问题。 本院认为，虽然法律赋予了用人单位的单方面解除劳动合同的权利，但用人单位 ...

倍工资和赔偿金等费用。该案经调解无效。 原审法院认为，根据《劳动法》及《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立劳动合同，所有用人单位均应遵守， 。 三、对于上诉人主张的解除劳动合同补偿金、赔偿金以及失业金等是否应予支持的问题。 本院认为，虽然法律赋予了用人单位的单方面解除劳动合同的权利，但用人单位 ...

倍工资和赔偿金等费用。该案经调解无效。 原审法院认为，根据《劳动法》及《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立劳动合同，所有用人单位均应遵守， 。 三、对于上诉人主张的解除劳动合同补偿金、赔偿金以及失业金等是否应予支持的问题。 本院认为，虽然法律赋予了用人单位的单方面解除劳动合同的权利，但用人单位 ...

辞退决定不服、向商洛市商州区劳动仲裁委员会申请仲裁，请求确认原告辞退决定无效，原告应支付被告2009年元月工资及赔偿金3750元，支付加班费x.2元及 ，不应再向被上诉人支付解除劳动合同补偿金。《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定了用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形，以及解除 ...

。对于原告刘某某请求被告安邦保险河南分公司支付经济补偿金与赔偿金，原告刘某某与被告安邦保险河南分公司签订的劳动合同中约定劳动期限为2007年5月1日起至 请求被告支付误餐费及通讯费，因原告刘某某未提供相应的有效证据予以佐证，故本院不予支持。案经调解无效。经合议庭评议，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...

数额由经办机构计算（不含个人缴费部分）。2、被告与第三人市劳务派遣公司签订的劳动合同无效。3、原告农行驿城支行与被告签订无固定期限劳动合同 应给予被告经济补偿金9744元（812元×12月）。关于被告与市劳务派遣公司在劳动合同履行过程中，被告被陕西省华阴市公安局刑事拘留问题，此间的劳动合同不能履行过错 ...

提出上诉称:1、请求二审法院依法改判单位与我解除劳动合同无效；2、请求二审法院判决美星公司给付某工资、额外补偿金、福利待遇及各类保险费及滞纳金等共计x.24元 违反劳动纪律于2005年3月26日向其送达了解除劳动合同的说明。付某上诉称不到单位上班是因为单位领导要求其在家待岗，因辽宁美星汽车销售技术服务 ...

支持。故此，请求判决：1、被告于2008年11月8日作出的《辞退通知》无效，并补发辞退时至上班时的工资；2、被告为原告办理2003年7月以来的养老保险 ；4、被告补发原告2008年9、10、11三个月未签订劳动合同的双倍工资3900元；5、被告应支付双倍经济补偿金x元；6、被告补发2008年度的年终奖 ...

年6月27日，被告以原告不服从工作安排，多次说服教育无效为由，解除了与原告的内部技师聘任协议，并对原告作出停职反省处理。之后，被告多次 加班工资3382.45元、加班工资赔偿金3862.45元；3、解除劳动合同的经济补偿金x元和解除劳动合同经济补偿金x元。主要理由：加班工资虽然是计件工资，多劳多得，但 ...

原告的专职客车司机，其在担任司机期间，不服从指挥和安排，在多次批评无效后，原告于2009年1月10日经厂部和工会研究后，决定将被告调动到 印染厂有限公司与被告熊某某之间的劳动合同； 二、原告湖南津市市益林麻棉纺织印染厂有限公司于2009年6月30日前一次性向被告熊某某支付经济补偿金5500元； 三、 ...