，经鉴定，其伤残等级为六级。其认为，被告胡某某作为其雇主，应对其履行职务行为期间所受伤害进行赔偿。被告李某乙将拆房工程交给没有资质的胡某某等人 下余x.51元，被告胡某某应当赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下： 一、被告胡某某于本判决生效后 ...

经理。原告起诉被告亢某某要求支付其工程款，被告亢某某在庭审中认为其本人的行为代表舞钢市文化中心大楼项目部。故此，原告在无证据证明涉案合同系被告亢某某个人行为的情况下，原告以被告个人名义起诉不符合法律规定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条，《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第 ...

。原告杨某某在为被告王某某干活时受伤，被告应当承担损害赔偿责任。但原告作为完全民事行为能力人，没尽到合理的安全注意义务，也应承担一定的责任，以30%为宜。 中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、十八条、十九条、第二十条、第二十一 ...

将会解散。之后，被告在公司网站上发布了中英文版本的员工安置时间表及公司关闭常见问题问答，供员工浏览。2009年7月15日，被告通过电子邮件形式，向原告发送 解除通知而非终止通知，故应适用解除的相关法律规定。对此，本院认为，对民事法律行为的解释，应当本诸探求行为者真实意思表示的原则进行。被告所发通知字面 ...

“被告尤某某离开公司是公司暂时放假，双方仍存在劳动关系”理由不能成立，原告的行为应为单方解除与被告尤某某的劳动关系。现在尽管原告要求被告回公司上班，但 七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》及相关民事法律政策之规定，判决如下： 一、原告天瑞集团铸造有限公司应依法为被告尤某某 ...

骨折术后骨折未愈合于2010年3月1日在舞阳钢铁公司职工医院继续治疗，其治疗行为仍与该交通事故存在因果关系，被告辩称的不排除医院在治疗过程中存在过错，对 ，《最氋人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的 ...

500元；8、交通费，根据有效票据，酌情确认500元；9、精神抚慰金，由于被告的行为过错，造成原告伤残，客观上给原告精神上造成一定痛苦，酌情确认x元，上述费用合法x 百零六条第二款、第一百一十九条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第十八条、第十九条、第二 ...

次要责任的杨某丙承担，其雇主被告杨某丁应对原告曹某甲的损失承担30%的民事赔偿责任。被告人保郑州支公司应当在豫A-x号货车所投机动车交通事故责任强制险的赔偿 中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第九条、第十一条、第十七条、第十 ...

正当应予支持。肇事车辆驾驶司机常海增，是被告金达油品公司雇佣司机其行为系职务行为，不应当承担赔偿责任。被告金达油品公司、被告人民财产保险公司应对原告 、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条、《中华人民共和国保险法》第六十五条第一款和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 ...

的笔录及庭审笔录等在案佐证。 本院认为，对因高压电引起的人身损害,按照致害人的行为与损害结果之间的原因力确定各自的责任。被告姜某某未经政府许可在本村X世纪 电力设施保护条例》第十条、第十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条及有关民事法律政策之规定，判决如下： 一、被告姜某某于判决生效后十日内 ...