递交了160份起诉书及有关材料，由于李某某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给李某某，因此 ，那么因追索社会保险费发生争议的当事人，仍是用人单位和劳动者，属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并参加社会保险统筹， ...

了160份起诉书及有关材料，由于梁某甲的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给梁某甲，因此 保险，那么因追索社会保险费发生争议的当事人，仍是用人单位和劳动者，属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并参加社会保险统筹， ...

递交了160份起诉书及有关材料，由于吴某某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给吴某某，因此 ，那么因追索社会保险费发生争议的当事人，仍是用人单位和劳动者，属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并参加社会保险统筹， ...

递交了160份起诉书及有关材料，由于杜某某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给杜某某，因此 ，那么因追索社会保险费发生争议的当事人，仍是用人单位和劳动者，属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并参加社会保险统筹， ...

了160份起诉书及有关材料，由于潘某甲的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给潘某甲，因此 保险，那么因追索社会保险费发生争议的当事人，仍是用人单位和劳动者，属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并参加社会保险统筹， ...

超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了梁某甲的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七 ，那么因追索社会保险费发生争议的当事人，仍是用人单位和劳动者，属于履行劳动合同过程中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并参加社会保险统筹， ...

递交了160份起诉书及有关材料，由于崔某某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给崔某某，因此 ，那么因追索社会保险费发生争议的当事人，仍是用人单位和劳动者，属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并参加社会保险统筹， ...

递交了160份起诉书及有关材料，由于李某某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给李某某，因此 ，那么因追索社会保险费发生争议的当事人，仍是用人单位和劳动者，属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并参加社会保险统筹， ...

了160份起诉书及有关材料，由于梁某甲的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给梁某甲，因此 保险，那么因追索社会保险费发生争议的当事人，仍是用人单位和劳动者，属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并参加社会保险统筹， ...

递交了160份起诉书及有关材料，由于谭某某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给谭某某，因此 ，那么因追索社会保险费发生争议的当事人，仍是用人单位和劳动者，属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并参加社会保险统筹， ...