的事实与一审一致。 本院认为：依据被上诉人北京鸿联九五信息产业有限公司河南省分公司提供的考勤制度，上诉人季某某的请假条、病假条来看，季某某2006年已连续病假达42天， 2006年季某某工资提成表》注3：“5、6月份因公司效益较好，未按考核办法，先按去年的执行作为预付年终奖。5、6月份应发工资为x元， ...

县级人民政府卫生主管部门组织的预防接种专业培训并考核合格的执业医师、执业助理医师、护士或者乡村医生；（三）具有符合疫苗储存、运输管理规范的冷藏设施、设备和冷藏保管制度。承担预防接种工作的城镇医疗机构，应当设立预防接种门诊。”被告杨柳卫生分院不是石门县卫生局确定设立的预防 ...

》一份。合同约定乙方经对甲方之经营理念、产品情形、营销模式、管理能力等考核，提出租赁设备联合办厂申请。其中，合同总则：1-2、乙方为独立经济实体，业务 。每双袜子的利润空间是0.88元。第八条：租赁押金及技术保证金返还、奖励制度。8-1、乙方在半年内交付产品累积达到全年销售总量20％，甲方返还设备租赁 ...

取得公话部负责IC卡公用电话业务终端设点安装的许可和电话线引入工作，负责涉及国家制度的报批工作，负责IC卡公用电话系统的运营维护工作，保证正常运营；铁通集团 过高的组织成本，但却缺乏必要的对整个项目建设进度、经营进度的控制和考核力度，因此造成了整个项目的进展严重偏离年初制定的整体战略目标。合作双方过分 ...

8、恭城水利电业有限公司出具的《通知》证实，恭城水利电业有限公司根据公司“劳动纪律考核办法”的规定，通知被告人蒋某，从2007年6月20日起，对他 其从轻处罚的辩护意见本院予以采纳。为保护公有财产的所有权和国家的财经管理制度不受非法侵犯，维护正常的社会秩序,打击刑事犯罪，根据被告人的犯罪手段、情节及 ...

认为该公司为逃单，并且处以5000元人民币罚款。因为该公司的上述表现，扣除其考核分数，在此次展会中该公司的餐饮排名降为第10名（倒数第二）。因此， 商品，阳光基业公司称食品均应有QS标识不符合事实。对于快餐食品，国家尚未实行准入制度，自助餐等也不具备粘贴QS标识的条件。利德华公司请求二审法院驳回上诉， ...

、聘用。原告在参加被告组织的业务知识培训和服务知识培训及规范管理知识培训后，经考核合格。被岳阳市湘君岛茶厂聘用为促销员。于2002年1月3日，至被告株百 月4日营销过程中，擅自离岗，并存在不正当竞争的行为，违反了被告单位的管理制度，对原告处作出了处罚200元的决定，原告不服，拒交罚款，经申辩无效后离开 ...

劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，遵守用人单位的规章制度（如考勤、考核等），成为用人单位相对固定的成员。本案中，信用社为了方便农村村民办理小额的 是进行劳动人事身份上的管理，即除业务管理外，原告并不受被告方的其他管理制度的约束。原告的工作时间可以自主安排，因需而定；在从事业务形式上， ...

对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆破器材生产企业实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。”该条例第七条规定 颁发管理机关申请领取安全生产许可证……”，被告颜某某虽然取得了邵阳市交通局颁发的施工考核合格证书，但其负责的伍国施工队并未取得安全生产许可证，不具备安全生产 ...

1日至2007年9月30日，双方建立了为期3年的劳动合同关系。华强公司根据自身的经营特点，实行计时工资制度，每周休息1天，每日8小时工作制。工资总额构成为：基本工资、法定假及平时加班月平均、夜晚班费清凉饮料取暖劳保用品费、保健、考核工资等组成。2007年3月，华强 ...