支持。被告的代理人提出本案应适用一事不再理的诉讼原则驳回原告诉请的代理意见与本院查明的事实不一致，本院不予采信。综上，依照《中华人民共和国劳动法》 待遇： （三）因工伤残或者患职业病； 《工伤保险条例》 第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害 ...

《仲裁裁决书》认定的是x元。《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关某，由用人 ，因工作原因受到事故伤害的； ………… 第二十九条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时 ...

诉称（略）被告陈某丙系原告单位职工，2007年6月21日因工受伤。此后，原、被告一直未解除劳动合同关系；原告对伤残鉴定结果有异议，被告陈某丙的伤情构 月，八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残 ...

代理人王某丁平，律师。 上诉人邵阳县七里山煤矿（以下简称七里山煤矿）因与被上诉人王某丁、黎某劳动争议纠纷一案，不服湖南省邵阳县人民法院于二○一一年九月二十六日 ，认定王某丁患有职业病，系工某。邵阳市劳动能力鉴定委员会于2011年5月11日就王某丁的职工某动能力进行了鉴定，认定王某丁系伤残柒级，无护理 ...

。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关 终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。 第十六条本暂行办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个 ...

、被告在下班途中因交通事故受伤，属于工伤，已经郴州市人力资源与社会劳动保障局认定为工伤，并经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，原告也未在法定期限提出复议和 事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至 ...

24000元（16×1500）。再依据《广西壮族自某实施办法》第二十四条“五级至六级伤残职工经本人提出与用人单位解除某者终止劳动关系、七级至十级伤残职工 市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 5、《工伤保险条例》第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 ...

规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系 争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第六条劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的 ...

日，我又做了二次手术，手术费用约3000元。我现已残疾，为工伤五级伤残，赔偿费用经与被告多次协商未果。我已向五河县劳动争议仲裁委申请了仲裁， 、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己 ...

费用从工某保险基金支付；鉴定结论低于或者与原结论相同的，鉴定费用由申请人负担。 第二十九条职工某工某残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三 工某保险后未按规定足额缴纳工某保险费、无故停缴工某保险费，其职工某到事故伤害或者患职业病的，经统筹地区劳动保障行政部门进行工某认定后，由用人单位依据《条例 ...